• OMX Baltic0,33%270,76
  • OMX Riga−0,48%881,75
  • OMX Tallinn0,53%1 739,37
  • OMX Vilnius−0,04%1 043,95
  • S&P 500−1,32%5 870,62
  • DOW 30−0,7%43 444,99
  • Nasdaq −2,24%18 680,12
  • FTSE 100−0,09%8 063,61
  • Nikkei 2250,28%38 642,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,32
  • OMX Baltic0,33%270,76
  • OMX Riga−0,48%881,75
  • OMX Tallinn0,53%1 739,37
  • OMX Vilnius−0,04%1 043,95
  • S&P 500−1,32%5 870,62
  • DOW 30−0,7%43 444,99
  • Nasdaq −2,24%18 680,12
  • FTSE 100−0,09%8 063,61
  • Nikkei 2250,28%38 642,91
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,32
  • 26.04.13, 07:33
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Birman: madal palk on kallis lõbu

Mahajäämus tootlikkuses on tekkinud valest eeldusest, et töötajad on ettevõtte majandusnäitajaid kurnav kulu, mitte kindel hoob suurema tulu teenimiseks, leiab ettevõtja Eugene Birman.
Ameerika ärikoolides saadakse kraad teadmisega, et tootlikkuse suurendamiseks piisab sellest, kui paar ametikohta lihtsalt koondada ning ülesanded firma n-ö põhitööliste vahel ära jagada.
Kõlab tuttavalt? See on iga firma jaoks lihtne liigutus, olgu ta suur või väike, kuna vähendab kulusid toodangut oluliselt mõjutamata. Õigupoolest on see Eestis peaaegu üldlevinud praktika, ning kui me siis kuuleme, et madal tootlikkus on põhjus, miks palgad on Eestis väikesed ja SKP elaniku kohta väike, siis paneb see kukalt kratsima. Kas me ei tööta siis rohkem? Kas me ei tee pikemaid töötunde vähema tasu eest? Millist veel suuremat tootlikkust nad meilt ootavad?
Tegelikult pole see mitte vähene tootlikkus, mis Eesti ettevõtlusele kahju teeb, vaid – madalad palgad ja lühinägelik ettekujutus tööjõust. Kui vastukäivalt see ka kõlab, toovad investeeringud tööjõusse, mida uuringutes nimetatakse ka organisatsiooni panustamiseks oma töötajatesse, suuremaid kasumeid. 10protsendine palgatõus võib konkreetse töötaja tootlikkust suurendada rohkemgi kui 10 protsenti.
Loe Birmani Eestis ettevõtte loomise kogemusest tänase Äripäeva paberväljaandest.

Seotud lood

Uudised
  • 29.04.13, 12:47
CV-Online: Balti riikides on palgad hästi hoitud saladus
CV-Online turundusjuht Heiko Gross sõnas, et Eestis, Lätis ja Leedus on palganumber üldiselt saladus ning seda võiks muuta.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.10.24, 15:04
Hooletu tuletöö võib kaasa tuua kopsaka rahatrahvi – hullemal juhul võib see hävitada vara
Igal aastal saab mitukümmend tuleõnnetust alguse hooletust tuletööst. Kõige sagedamini tuleb seda ette ehitusobjektidel ja töökodades – keevitustööde käigus ei märka inimene enda ümber materjali, mis võib kiirelt süttida. Tuletööde tegemisel on teadmatus suur ja nõudeid eiratakse, kuigi paljudele ettevõtetele on koolitus kohustuslik.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele