CV-Online turundusjuht Heiko Gross sõnas, et Eestis, Lätis ja Leedus on palganumber üldiselt saladus ning seda võiks muuta.
„Eestis, Lätis-Leedus on palgad hästihoitud saladus. Tööotsijate poolt vaadatuna on see päris raske,“ ütles Gross tänasel palgainfo seminaril.
Gross sõnas, et sage on olukord, kus CV-Online´i poole pöördutakse küsimusega, kui suurt palganumbrit võiks tööandjalt nõuda. Palganumber töökuulutusel on Grossi sõnul pigem harv nähtus.
Kas palganumbrit välja tuua või mitte, on samas Grossi hinnangul keeruline küsimus. „Ühtpidi võib see tuua rohkem kandidaate. Teistpidi toob natuke neid kandidaate, kes vaatavad: selline number, ohoo! On mingid grupid, keda saab juurde, mingi grupp, keda ei saa,“ rääkis Gross.
Palgainfo Agentuur alustab seoses sellega palgauuringu läbiviimist, mille tulemusena selgub palgastatistika.
Homme jõuab üksikmüüki Äripäeva eriväljaanne Palga TOP, mis annab ülevaate Eesti palgaturust.
Seotud lood
Meie palgad jõuavad jõukamatele Euroopa Liidu liikmesriikidele järele vaid siis, kui meie tööjõu tootlikkus näitab kiiret kasvu, tõdesid Tairi Rõõm ja Jaanika Meriküll Eesti Panga majandusuuringute osakonnast.
Uut põlvkonda iseloomustab see, et nad tahavad kõike. Neil on karjäär nagu kaleidoskoop, rääkis CPD Arenduskeskuse juht Klaas-Jan Reincke.
EMT juhatuse esimees Valdo Kalm loodab, et valitsuse ja rahandusministeeriumi otsuse taga lükata tagasi sotsiaalmaksulae kehtestamine on arvutused, mis näitavad, et see pole eelarvele kasulik.
Mahajäämus tootlikkuses on tekkinud valest eeldusest, et töötajad on ettevõtte majandusnäitajaid kurnav kulu, mitte kindel hoob suurema tulu teenimiseks, leiab ettevõtja Eugene Birman.
Riigi loodud IT-majad pakuvad erasektori IT-ettevõtetele järjest rohkem konkurentsi. Võisteldakse tööjõuturul, IT-firmadel on oht muutuda tööjõurendi pakkujateks, selgitavad saatekülalised Äripäeva raadios.