• OMX Baltic−0,78%268,69
  • OMX Riga0,06%874,37
  • OMX Tallinn−0,33%1 717,25
  • OMX Vilnius−0,28%1 042,03
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,39%8 180,8
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,64
  • OMX Baltic−0,78%268,69
  • OMX Riga0,06%874,37
  • OMX Tallinn−0,33%1 717,25
  • OMX Vilnius−0,28%1 042,03
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,39%8 180,8
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,64
  • 25.03.20, 16:54

Käed eemale minu rahakotist!

Et halbadest aegadest maksimum võtta ning kasu lõigata, tuleb kulude kärpimise asemel oma tulevikku investeerida, kahjuks võib riik eestlastel selles osas vaiba alt ära tõmmata.
Rikkuse nurgakivi on halbadel aegadel investeeringute jätkamine või nende suurendamine.
  • Rikkuse nurgakivi on halbadel aegadel investeeringute jätkamine või nende suurendamine. Foto: Reuters/Scanpix
Jah, räägin pensionidest. Valitsuse laual küpseb plaan peatada sissemaksed teise pensionisambasse, kuhu praegu koguneb pensionikoguja omaosalusel igakuiselt maksuvabalt 2 protsenti tema palgast ning riik lisab sellele veel kaks korda samapalju. Tõsi, kust riik seda mujalt lisab, kui ikka meie kõigi taskust.

Seotud lood

Arvamused
  • 23.03.20, 08:12
Priit Pokk: pensionimaksete peatamine võib maksta miljardeid
Sõltuvalt paljudest muutujatest võib valitsuse otsus peatada pensioni teise samba sissemaksed pooleteist aastaks minna äärmuslikul juhul pikas perspektiivis maksma miljardeid eurosid. Küsimus on, mis me selle eest vastu saame või mida me sellega ära hoiame, kirjutab Äripäeva ajakirjanik Priit Pokk.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele