• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 26.07.12, 06:55
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Riigiettevõtted remonti

Riigiettevõtteid võiks juhtida suurema ärikogemuse, paremate finantsoskuste ning sõltumatumad juhid, selgus Baltimaade Üldjuhtimise Instituudi uuringust, kirjutab advokaadibüroo GLIMSTEDT advokaat Anne Veerpalu.
Eestis analüüsiti Eesti Energiat, Eleringi, Eesti Raudteed, Tallinna Sadamat ja Tallinna Lennujaama, mis kõik kuuluvad riigile. Kuigi Eestil oli 2011. aastal osalus 43 äriühingus, puudub uuringu kohaselt Eestis riiklikul tasandil reguleeritud omandipoliitika. Eesmärgid ja pikaajalised strateegiad ei ole keskselt koordineeritud ning on ebaühtlased.
Tutvus vs pädevus. Avaliku arvamuse kohaselt usub rohkem kui 60% eestlastest, et riigi omanduses olevad ettevõtted toimivad hästi ja panustavad oluliselt riigi eelarvesse. Teisalt valitses riigi suhtes skeptiline hoiak ja 75% eestlastest leidis, et riik kui enamusaktsionär ei taga ettevõtete optimaalset efektiivsust. Ettevõtete tippjuhte peeti küll kompetentseks, kuid valitseva arvamuse kohaselt määratakse neid juhte ametisse pigem tutvuste kui pädevuse tõttu. Positiivseks peeti eelkõige ettevõtete kasumi panustamist riigieelarvesse ja auditite efektiivsust.
Peamiseid probleemkohti nähti riigi suutmatuses tagada ettevõtete optimaalset efektiivsust ning juhtide onupojapoliitikas. Rahulolematus ilmnes vähemal määral ka ettevõtete hinna ja kvaliteedi suhte osas ja töötajate motiveerituses töö tegemisel. Eesti ettevõtete juhatuse töö kvaliteeti ja struktuuri analüüsides selgus, et nende koosseis võiks olla oluliselt teistsugune, olenemata sellest, et kõigil ettevõtetel on funktsioneerivad nõukogud, kes teostavad juhatuse üle järelevalvet.
Huvide konflikt. Leiti, et vaja oleks suurema ärikogemuse, paremate finantsoskuste ja suurema sõltumatusega liikmeid. Peamisteks probleemideks peeti pidevat konflikti, politiseerumist ja poliitilist sõltuvust: 86% ettevõtete juhtorganite liikmetest on poliitiliselt sõltuvad.
Kuigi poliitilised sidemed võivad ettevõttele kasulikud olla, kujuneb liiga suur poliitilise taustaga liikmete hulk enamasti ekspertide arvel. Probleemi illustreerib Kalle Pallingu kui riigikogu liikme ja Eesti Energia nõukogu liikme huvide konflikt, kes hääletas seaduse poolt, mis oli riigi omanduses olevate ettevõtete huvidega vastuolus. Halvaks tavaks peeti ka otsest poliitilist sekkumist, mille näitena toodi majandusministeeriumi otsus jätta tähelepanuta Eesti Energia juhatuse ja nõukogu arvamus selleks, et investeerida alternatiivsetesse energiaallikatesse.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele