• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,75%38 310,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,75%38 310,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • 12.02.20, 11:45

Roosaare: Äripäev ja Google appi ning kogu investeerimisinfo on käes

Ei kujuta ette olukorda, kui rahavaru ei ole, rääkis investor Jaak Roosaare Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Investor Jaak Roosaare ei soovitanud Äripäeva raadio hommikuprogrammis teise pensionisamba raha kohe huugama panna.
  • Investor Jaak Roosaare ei soovitanud Äripäeva raadio hommikuprogrammis teise pensionisamba raha kohe huugama panna. Foto: Liis Treimann
Inimesed tunnevad tihti, et soovivad teha töös kannapöörde, kuid vähene või olematu rahavaru ei lase seda sammu astuda. Roosaare soovitas esimese asjana luua eraldi konto: "Pane sinna kirja "meelerahufond" või "ülemuse sinna samusesse saatmise fond" ning hakka sinna igal kuul 10 protsenti püsikorraldusega kõrvale panema."
Pensionireformi edasi-tagasi põrgatamise valguses arutlesime aasta 2020 investori nominendi, 50% Klubi asutajaliikme Jaak Roosaarega, kui nutikad investeerijad eestlased on.
Saime vastused paljudele küsimustele. Kuidas on finantsalane kirjaoskus viimase kümnendiga Eestis muutunud? Miks igatsevad paljud inimesed passiivseid sissetulekuid ja kuidas see palgatööl käivale inimesele kättesaadavaks teha? Kas ettevõtted võiksid pakkuda oma töötajatele rahatarkust, selmet pidevalt palka tõsta?
Intervjueeris Tiina Saar-Veelmaa.
Kuula intervjuud siit:

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele