Mis peab kuuluma iga organisatsiooni vaimse tervise paketti?
Töötajate, juhtide ja personalijuhtide vaimne tervis on praegu ääretult suure löögi all ja läbipõlemise lugusid tuleb uksest ja aknast. Sestap tuleb ka seekordses „Töö ja palgaˮ saates juttu vaimsest tervisest, tööstressist ja läbipõlemisest.
Vasakult Helmese personalijuht Maris Viires, mentor ja koolitaja Kristjan Rotenberg ning töötukassa personalispetsialist Mariliis Saat Foto: Andres Laanem
Kuuleme, mida teevad Helmes ja töötukassa töötajate vaimse tervise hoidmiseks ja millised osad peaksid kindlasti nn vaimse tervise paketti kuuluma. Samuti tuleb juttu sellest, kuidas on vaimsest tervisest rääkimine ja läbipõlemise teemad viimase kahe aasta jooksul muutunud ning Kristjan Rotenberg jagab ka oma läbipõlemise lugu.
Stuudios on Helmese personalijuht ja tööandja brändingu eestvedaja Maris Viires, tegevjuht, mentor ja koolitaja Kristjan Rotenberg ning töötukassa personalispetsialist Mariliis Saat.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit:
Mis peab kuuluma iga organisatsiooni vaimse tervise paketti?
Selveri populaarne 63+ vanuses klientidele mõeldud sooduskampaania "Kuldne Kolmapäev" on ettevõtte üks edukamaid kampaaniaid, mis laienes nüüd ka e-Selverisse ning tänavustele pensionipäevadele.