Konkurentsikeeld praktikas – kuidas tagada, et äri aetaks hoolsalt ja lojaalselt
- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- nationalgeographic.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic−0,21%262,46
- OMX Riga1,09%887,15
- OMX Tallinn−0,2%1 691,9
- OMX Vilnius−0,06%1 003,01
- S&P 500−0,19%5 702,55
- DOW 300,09%42 063,36
- Nasdaq −0,36%17 948,32
- FTSE 100−1,19%8 229,99
- Nikkei 2251,53%37 723,91
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%103,4
- OMX Baltic−0,21%262,46
- OMX Riga1,09%887,15
- OMX Tallinn−0,2%1 691,9
- OMX Vilnius−0,06%1 003,01
- S&P 500−0,19%5 702,55
- DOW 300,09%42 063,36
- Nasdaq −0,36%17 948,32
- FTSE 100−1,19%8 229,99
- Nikkei 2251,53%37 723,91
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%103,4
Konkurentsikeeld praktikas – kuidas tagada, et äri aetaks hoolsalt ja lojaalselt
Lisaks asutajatele kehtestatud spetsiifilisele konkurentsikeelule on iduvaldkonnas tavapärane, et sellega käib kaasas ka värbamise keeld, et näiteks exit'i teinud asutaja ei võtaks kaasa firma võtmetöötajaid. Kui töötajad soovivad asutajaga kaasa minna aga vabatahtlikult, siis on olukord konkurentsikeelu seisukohast hägusem, selgus saates „Triniti eetris“.
Räägime saates lojaalsuskohustusest ja konkurentsikeelust. Juttu tuleb sellest, mida teha, et töötajad, juhatuse liikmed või osanikud firmast intellektuaalomandit ja väärt teadmisi ebaausalt välja ei viiks. Kuidas vältida ja lahendada olukordi, kui firmaga seotud inimesel on soov samas valdkonnas tegevust jätkata, räägivad saates kolm Triniti spetsialisti.
Stuudios on Triniti partnerid ja vandeadvokaadid Siim Maripuu ja Tanel Kalaus ning jurist Peeter Paju. Saadet juhib Gregor Alaküla.
Seotud lood
Kiiresti muutuvas ja ebakindlas maailmas vajavad organisatsioonide juhid ja tiimiliikmed pidevat enesetäiendamist. Tallinna Ülikool pakub lisaks mikrokraadidele juhtimist ja organisatsiooni arengut toetavaid tellimuskoolitusi, mida on võimalik kohandada vastavalt vajadusele. Koolitused on teaduspõhised ja praktilised. Uusi õpitud teadmisi ja oskusi on võimalik ettevõtte igapäevatöösse rakendada.
Enimloetud
6
„Konkurentidele ei meeldi, et tulime turule“
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele