• OMX Baltic0,22%269,88
  • OMX Riga1,73%886
  • OMX Tallinn0,04%1 730,19
  • OMX Vilnius0,37%1 044,41
  • S&P 500−0,43%5 959,88
  • DOW 30−0,41%43 776,61
  • Nasdaq −0,44%19 146,87
  • FTSE 1000,51%8 071,19
  • Nikkei 225−0,48%38 535,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,85
  • OMX Baltic0,22%269,88
  • OMX Riga1,73%886
  • OMX Tallinn0,04%1 730,19
  • OMX Vilnius0,37%1 044,41
  • S&P 500−0,43%5 959,88
  • DOW 30−0,41%43 776,61
  • Nasdaq −0,44%19 146,87
  • FTSE 1000,51%8 071,19
  • Nikkei 225−0,48%38 535,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%104,85
  • 24.07.23, 10:49

Juhtimisnõustaja katsetab vaba puhkust: puhka nii palju, kui tahad

Koroonakriis tegi suure teene juhtidele, sest sundis neid oma töötajaid rohkem usaldama, aga samas ka vastutust võtma, ütles Nobel People'i juhtimis-coach Kristiina Tukk.
Nobel People'i juhtimis-coach Kristiina Tukk näeb, et töötajad võtavad rohkem vastutust, kui anda neile vabadust.
  • Nobel People'i juhtimis-coach Kristiina Tukk näeb, et töötajad võtavad rohkem vastutust, kui anda neile vabadust. Foto: Kertin Vasser
Tukk rääkis Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis, et näeb senise kogemuse pealt, kuidas töötajad võtavad rohkem vastutust, kui anda neile rohkem vabadust. Ta katsetab seda põhimõtet ka enda digiagentuuris puhkustega, kus töötaja võib puhata vastavalt oma soovile, kui töö on tehtud.

Seotud lood

Uudised
  • 07.06.23, 14:46
„Arendada Eesti juhtimiskultuuri värskel moel ja parimate juhtidega? See konverents seda kindlasti tegi“
„Meid oli seal tänavu nii palju,“ võtab Macta Beauty Ilukaubamaja kaasasutaja Gretel Kikkas oma kogemuse Pärnu juhtimiskonverentsil osalemisest kokku ning lisab: “Me kõik oleme inimesed oma tugevuste ja nõrkustega, kuid kõigil meil on anda edasi oma kogemusi ja teadmisi. Pärnu juhtimiskonverentsil sain aru, et nende murede ja rõõmudega pole ma tegelikult üksi.“
Saated
  • 18.04.23, 13:31
Isejuhtiv organisatsioon ei otsi konsensust ega demokraatiat
Tuleviku holakraatilistes meeskondades ei ole enam traditsioonilist juhi-alluva suhet, puudub võimu hierarhia, igast töötajast saab nagu ettevõtja ühe ettevõtte raames, sealjuures puudub vajadus otsida konsensust, kirjeldab juhtimisteaduse doktorant Veiko Valkiainen.
Juhtimine
  • 08.05.23, 12:12
Eesti tipp-coach'id, psühholoogid ja eksperdid soovitavad just neid raamatuid lugeda
Et saada milleski väga heaks, eksperdiks, tuleb olla justkui kahejalgne käsn, imades endasse ahnelt kõike, mil potentsiaali luua uusi taipamisi. Psühholoogid Anni Kuusik, Tiina Saar-Veelmaa, Signe Kiisk ja Ene Raudla, coach Raimo Ülavere, läbirääkimiskoolitaja Jakob Saks, Rohetiigri eestvedaja Eva Truuverk ja kultuurikriitik Mihkel Kunnus on just seda teinud, lugedes läbi arutul hulgal raamatuid ning sõelunud välja järgnevad, uusi taipamisi tulvil teosed.
  • ST
Sisuturundus
  • 13.11.24, 07:00
Arvutipargi renditeenusega investeerib ettevõtja oma põhiärisse
Arvutipargi renditeenus on mugav, säästlik ja (tuleviku)kindel. Green IT tegevjuht Asko Pukk usub, et ettevõtete äriline fookus peab alati olema enda põhitegevusel, sektoril, mida teatakse peensusteni, et olla konkurentidest paremad – just selleks vajaliku aja ja raha renditeenus vabastab.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele