Rohetehnoloogia ja innovatsioonisaates "Cleantech" räägime sellest, kuidas tehisintellekti kasutatakse maailma rohelisemaks muutmises, millised on kasutusviisid Eesti ettevõtete protsesside optimeerimises juba praegu ning kuhu vaatame tulevikus.
- Saatejuht Mart Valner ja R8 Technologies partner Kristo Peenra. Foto: Andres Laanem
Oma nägemust ja kogemust jagavad tehisaru lahendusi loova MindTitani tegevjuht Kristjan Jansons ning kinnisvara- ja energiasektorit digitaliseeriva R8 Technologies partner Kristo Peenra.
Kristjan Jansons on kindel, et tehisintellektil on suur roll kliimakriisi lahendamises. "Ma ütleksin niimoodi, et ütle mulle valdkond ja ma ütlen, mida seal tegema peaks AI abiga. Me räägime taastuvenergiast, aga seda on ka jäätmemajanduses, ressursside optimeerimises, materjaliteaduses, ravimitööstuses sama moodi. Neid kohti ja võimalusi on meeletult," rääkis Jansons.
Pikemalt tehisintellektist ja selle võimalustest saab kuulda juba saatest.
Saadet juhib Mart Valner.
Saadet toetavad Eesti Rohetehnoloogia Liit ja Sunly AS.
Tehisintellekt muudab rohetehnoloogia mängureegleid: Eesti ettevõtted näitavad teed
Seotud lood
Eesti Rohetehnoloogia Liit teatas hiljuti, et võtab fookuse puhta tööstuse arendamisele. Saates "Fookuses: tark tööstus" on külas Eesti Rohetehnoloogia Liidu tegevjuht Kädi Ristkok ning liidu nõukogu esimees ja Sunly Future Ventures'i juht Erki Ani, kellega räägime liidu järgmistest sammudest, kliimaseadusest, rohetehnoloogia hetkeolukorrast, väljakutsetest ja võimalustest.
Mõne aasta eest taastuvenergia vähempakkumistel puhta töö teinud Austria kapitalil arendaja Enery sai Harjumaale elektrisalvestuse rajamiseks riigilt kopsaka toetuse.
Järgnevatel aastatel edu saavutamiseks on Viru Keemia Grupis rakendatud range finantsdistsipliin, on koondatud, on kõrvalärisid maha müüdud, kontserni reorganiseeritud ja avatud esinduskontor Šveitsis.
Rohepööre on vajalik ja tuleb vastuseisu kiuste. Küsimus peitub aga selles, kui kiiresti on võimalik fossiilkütuseid taastuvenergiaga täielikult asendada, kui energiatarbimine kasvab ühes inimeste pahameelega.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.