• OMX Baltic0,34%284,92
  • OMX Riga−0,1%876,15
  • OMX Tallinn0,54%1 800,61
  • OMX Vilnius0,3%1 121,22
  • S&P 5001%5 996,66
  • DOW 300,78%43 487,83
  • Nasdaq 1,51%19 630,2
  • FTSE 1000,18%8 520,54
  • Nikkei 2250,32%39 027,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%104,81
  • OMX Baltic0,34%284,92
  • OMX Riga−0,1%876,15
  • OMX Tallinn0,54%1 800,61
  • OMX Vilnius0,3%1 121,22
  • S&P 5001%5 996,66
  • DOW 300,78%43 487,83
  • Nasdaq 1,51%19 630,2
  • FTSE 1000,18%8 520,54
  • Nikkei 2250,32%39 027,98
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%104,81
  • 19.11.24, 09:48

Sutter: ettevõtjate surve ja äng võib jõuda koondamisteni

Esmaspäeval leppisid ametiühingud ja tööandjad kokku alampalga tõstmises, kuid tööandjate keskliidu tegevjuhi Hando Sutteri sõnul pole ettevõtted kunagi varem käibest nii palju palkadeks maksnud kui praegu.
Tööandjate keskliidu tegevjuhi Hando Sutteri sõnul ei tohiks kruiv üle keerata, muidu hakkab tööpuudus kasvama.
  • Tööandjate keskliidu tegevjuhi Hando Sutteri sõnul ei tohiks kruiv üle keerata, muidu hakkab tööpuudus kasvama. Foto: Liis Treimann
“Kui lihtsalt öelda, siis see surve ja äng mis ettevõtetel on, võib jõuda tööturule. Me ametiühingutele ka ütlesime, et meil on väga suur vastutus, et me ei keeraks kuskil kruvi üle, et pärast ei oleks tagajärg see, et meie tööpuudus hakkab kasvama,” rääkis Sutter.
Intervjuus selgitas ta, kuidas alampalga kokkulepe sündis ja kui palju mõjutas seda eelmise valitsuse kokkulepe, mille järgi peab alampalk tõusma 2027. aastaks 60 protsendini mediaanpalgast, seda enam et 2023. aasta kevadel sõlmitud hea tahte kokkuleppe järgi seoti alampalga tõus hoopis keskmise palgaga.
Küsis Lauri Leet.
Sutter: ettevõtjate surve ja äng võib jõuda koondamisteni
00:00

Seotud lood

Uudised
  • 18.11.24, 13:12
Ametiühingud ja tööandjad jõudsid alampalgas kokkuleppele
Töötasu alammäär tõuseb 2025. aastal 8 protsendi võrra, 886 euroni.
Uudised
  • 10.11.24, 12:52
Kuum tool: 3000eurone palk, aga noor ei tule
Eestis on vähe insenere, sest valdkond ei paista piisavalt seksikas. Isegi kui töötasu ulatub 3000 euroni kuus, siis ainult sellest ei piisa, märkisid insenerifirmade juhid ja aasta noore ettevõtja nominendid Sander Mitendorf ja Silver Pütsep.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.11.24, 08:00
Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.
Saated
  • 04.11.24, 17:10
Kõrge palk, aga töökäsi pole. Idude miljonid kisuvad noori inseneeriast eemale
Inseneride puuduses on süüdi mitme asjaolu kokkusattumine: idusektori tähelend, kitsas matemaatika ja tähelepanuta jäänud inseneriharidus, rääkisid insenerifirmade juhid ja aasta noore ettevõtja nominendid saates “Kuum tool”.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.01.25, 08:00
Heldur Meerits: koolide edetabelid on kuritegelikud
Haridus on pikaajaline ja strateegiline investeering, millel on märkimisväärne mõju ühiskonna arengule, ettevõtluskeskkonnale ja inimeste elukvaliteedile.„Haridus ei ole kõikvõimas, kuid see on üks valdkondadest, kus saab inimesi kõige paremini aidata," ütleb Heldur Meerits, selgitades oma pühendumust haridusprojektidesse.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Äripäeva TOPid

Tagasi Äripäeva esilehele