Rohetiigri pilootprogrammiga liitunud 15 ettevõtet ja organisatsiooni lõpetasid kümme kuud kestnud Rohetiigri akadeemia. Programmi läbinud ettevõtted on õppinud hindama oma keskkonnamõju ja asunud seda süsteemselt vähendama, Rohetiigri mentorid toetavad ettevõtteid muutuste elluviimisel veel aasta lõpuni. Uus Rohetiigri Akadeemia lend alustab sügisel ja ootab ettevõtteid liituma.
- Rohetiigri Akadeemia esimesel lennul osalesid AS Tere, AS Tallinna Sadam, Coop Eesti Keskühistu, Eesti Rahvusringhääling, Agrone OÜ, AS Hoolekandeteenused, AS LHV Pank, Bolt Technology OÜ, Lääne-Harju vald, Wolfscape, Ülemiste City, Politsei- ja Piirivalveamet, Rocca al Mare kool, Elisa Eesti AS ja Zavod Foto: Marju Randmer-Nellis
Rohetiigri Akadeemia juhi
Markus Vihma sõnul lõi Rohetiiger koos ettevõtetega täiesti uue formaadi kestlikkuse arendamiseks organisatsioonides: „See, mida me oleme kümne kuu jooksul teinud, on põhjus – tagajärg - seoste leidmine. Mõtestasime oma tegevust ja selle mõju ning otsisime võimalusi, kuidas seda muuta nii, et keskkond ei kannataks. Kui me oskame seda paremini, kui enne, oleme juba sammu puhatama keskkonna suunas edasi astunud,“ ütles Vihma.
Rohetiigri Akadeemia lõpetaja ja Eesti Rahvusringhäälingu ajakirjanik Kristo Elias ütles, et Rohetiiger aitas läbi pilootprogrammi treeningpäevade süsteemselt mõtestada, millised on ettevõtete ja organisatsioonide keskkonnamõjud ning kuidas muuta oma tegevust jätkusuutlikumaks, et võidaks nii keskkond kui organisatsioon ja ühiskond laiemalt. „Meediaorganisatsioonina saime kriitiliselt vaadata üle oma negatiivsed keskkonnamõjud ja asuda neid vähendama. Samas mõistsime, et meie suurim võimalus panustada on hoopis läbi positiivse keskkonnamõju ehk programmide kaudu. Seda näitab ka aina tugevamaks traditsiooniks muutuv programmideülene keskkonnakuu formaat maikuus."
AS Tere kestliku arengu juhi Katrin Tamme sõnul tegeles ettevõte enne Rohetiigriga liitumist jätkusuutlikkuse teemadega hektiliselt ja projektipõhiselt. „Rohetiigri Akadeemia pani meid mõistma, kui oluline on terviklik vaade meie ettevõttes tekkivatele keskkonnamõjudele ja nende mõjude mõtestatud juhtimine. Praeguseks oleme kaardistanud ära oma ettevõtte süsinikjalajälje ja paika saanud kliimastrateegia ning muidugi mõistame, et suur töö seisab veel ees. Kui mõni ettevõte soovib aga sarnaselt meile ette võtta rohepöörde, siis kindlasti võiks alustada just Rohetiigri Akadeemiast. Siin saab ette korraliku tervikpildi, ammutada teadmisi oma ala spetsialistidelt ning jagada muresid-rõõme teiste samal teekonnal olevate ettevõtetega,“ rääkis Tamm.
LHV jätkusuutlikkuse spetsialisti Mihkel Tamme sõnul näitas Rohetiigri pilootprogrammis osalemine väga selgelt ära, et erasektor soovib kestlike eesmärkide suunas liikuda. „Rõõm on tõdeda, et olenemata teema keerukusest ollakse valmis võtma ette ka esmalt lahendamatuna tunduvaid ülesandeid ja kõige suurem rõõm on tõdeda, et kõik 15 organisatsiooni tunnistavad selget vajadust oma keskkonna mõjukohtade parendamiseks,“ ütles Tamm.
15 fotot
- GALERII: Rohetiigri Akadeemia esimese lennu lõpetamine 16.06.2021 Foto: Marju Randmer-Nellis
Rohetiigri Akadeemia esimesel lennu osalejad:
AS Tere
AS Tallinna Sadam
Coop Eesti Keskühistu
Eesti Rahvusringhääling
Agrone OÜ
AS Hoolekandeteenused
AS LHV Pank
Bolt Technology OÜ
Lääne-Harju vald
Wolfscape
Ülemiste City
Politsei- ja Piirivalveamet
Rocca al Mare kool
Elisa Eesti AS
Zavod
Uus Rohetiigri Akadeemia lend alustab sügisel. Info registreerumise kohta:
[email protected]e Rohetiigri Akadeemiat toetavad Keskkonnainvesteeringute Keskus ja ACF, mida opereerib Eestis Avatud Eesti Fond koostöös Vabaühenduste Liiduga.
Seotud lood
Arvutipargi renditeenus on mugav, säästlik ja (tuleviku)kindel. Green IT tegevjuht Asko Pukk usub, et ettevõtete äriline fookus peab alati olema enda põhitegevusel, sektoril, mida teatakse peensusteni, et olla konkurentidest paremad – just selleks vajaliku aja ja raha renditeenus vabastab.