Klientide arengus on toimunud hüpe

Viimase kümne aasta jooksul on Eesti koolitusturul kõige määravamaks olnud klientide kompetentsuse kasv. Üheksakümnendate aastate algul ei osanud koolitusteenuse tellija reeglina sõnastada koolituse eesmärke, täna on klient kohati kompetentne ka programmi koostamisel.

Erinevate koolitusfirmade tekkimise ja kadumise tulemus on tohutu hüpe tellijate arengus. Juba oskavad kliendid firma reklaami põhjal hinnata, kas tegemist on ameerikaliku lähenemisega või pärineb koolitus lähedasemast euroopalikust keskkonnast.

Kui kümme aastat tagasi pakkusid koolitust põhiliselt vanad, juba sovjetiajast alguse saanud firmad, siis tänaseks on selgeks saanud, et ainult Eesti-sisene areng on võimalik vaid väga piiratud valdkondades. Globaliseerumine, tehnoloogia areng ja inimeste vaba liikumine mõjutab ka koolitust. Edukad on firmad, mis suudavad integreerida maailmakogemuse Eesti tänapäevaga.

Koolitusturul on nõudlus suurem kvaliteetse koolituse järele ja see trend jätkub koos majanduse arenguga. Keeruline, akadeemiline ja elukauge koolitus lähima 5?10 aasta jooksul lahkub Eesti turult koos nõudluse kadumisega.

Koolitusturu põhitrend on tulevikus võtmeoskuste arendamine. Oskus mõelda, oskus inimeste potentsiaali avada ja rakendada, innovaatilisuse ja avatuse tekitamine ? need on tulevikuoskused.

Määravamaks saab koolitusprotsessis enne ja pärast koolitust toimuv: nn klassiruumis loetud raamatute ümberjutustamine on viie aasta pärast kindlasti igand. Samal põhjusel kaovad ka kõrgkoolid tänasel kujul lähima kümne aasta jooksul.

Tehnoloogia areng võimaldab informatsiooni teemade kohta omandada suures osas enne kokkusaamist ja jätkata tööd grupis ka pärast ruumist lahkumist.