- OMX Baltic0,01%295
- OMX Riga0,16%894,43
- OMX Tallinn−0,04%1 877,88
- OMX Vilnius0,11%1 142,05
- S&P 500−2,17%5 644,91
- DOW 30−1,15%42 310,59
- Nasdaq −3,5%17 559,84
- FTSE 100−0,9%8 601,97
- Nikkei 2250,38%37 028,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%95,1
- OMX Baltic0,01%295
- OMX Riga0,16%894,43
- OMX Tallinn−0,04%1 877,88
- OMX Vilnius0,11%1 142,05
- S&P 500−2,17%5 644,91
- DOW 30−1,15%42 310,59
- Nasdaq −3,5%17 559,84
- FTSE 100−0,9%8 601,97
- Nikkei 2250,38%37 028,27
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%95,1
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Lugeja küsib
Palgaseaduse kohaselt on tööandja kohustatud töötajale töölepingu lõppemisel maksma kõik tööandjalt saada olevad summad töölepingu lõpetamise päeval. Kui töötaja ei saanud sel päeval lõpparvet vastu võtta, peab tööandja maksma lõpparve viie päeva jooksul päevast, mis järgneb töötajapoolse nõude esitamisele.
Palga maksmise või töötaja pangakontole ülekandmisega viivitamise korral on tööandjal kohustus maksta iga viivitatud päeva eest viivist 0,5% maksmisele või ülekandmisele kuuluvast palgast. Lisaks tasub alati vaadata töölepingu seadust, et olla kindel oma õigustes.
Enimloetud
1
Viimased uudised
Mõttevigadest ja tagasiside saamisest räägib spordipsühholoog
Läänemets: Michali ainus eesmärk on päästa Reformierakonna reiting
Trump ei välista majanduse lühiajalist langust
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele