Hansapanga Grupi peadirektori Erkki
Raasukese sõnul tuleb panustada headesse inimestesse, sest head meeskonda saadab
igal pool edu.
"Selleks, et saavutada hea positsioon äriedetabelites ja üldises ärielus, tuleb investeerida headesse inimestesse. Sest hea meeskond tagab edu ükskõik millises valdkonnas," kommenteeris Raasuke küsimust, mis valdkonnas saadaks ettevõtet edu, et pääseda Äripäeva TOP 100 etteotsa ja olla majanduslikult edukas ettevõte.
Raasukese sõnul on peaaegu võimatu konkreetset sektorit välja tuua." Praeguse ajastu märksõna on loomulikult kinnisvara," märkis Raasuke.
Tema sõnul kasvab meil teenindusvaldkond kiiremini kui tootmine ning tõsiselt saavad tootmises kasvada need, kes on ekspordivõimelised.
Raasukese sõnul on sellised TOPid head, sest stimuleerivad mõtlema ja näitavad asju teatud nurga alt. "On parem kui need TOPid on, sest nad stimuleerivad meid mõtlema ning tekib võrdlusmoment."
Seotud lood
Äripäev avalikustas neljapäeva õhtul kell
20.30 ballil TOP 100 Eesti edukaima ettevõtte, milleks osutus Märt Vooglaiule
kuuluv Manutent.
TOPi arvutamiseks on välja valitud 2005.
aasta 500 kõige suurema käibega ettevõtet. TOPi sattumiseks peab ettevõte olema
tegutsenud vähemalt kaks järjestikust majandusaastat.
Tallinna linnavalitsus ei pea ettevõtja
Endel Siffi Kopli liinide arendajana tõsiseltvõetavaks ja kaalub
hoonestuskonkursi tühistamist. Konkursil teiseks jäänud Oliver Kruuda on valmis
Kopli liinid ise valmis ehitama.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.