• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 11.01.07, 16:52
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Võõrtööjõu sissetoomise otsustab valitsus märtsis

Majandusministeeriumi komisjon esitab valitsuskabinetile oma ettepanekud võõrtööjõu sissetoomise lihtsustamiseks märtsis.
Kui valitsus ettepanekud heaks kiidab, kohustatakse siseministeeriumit välismaalaste seadust ja sellega kaasnevaid õigusakte kohendama, ütles majandusministeeriumi tehnoloogia- ja innovatsioonitalituse peaspetsialist Sille Rossi. Seejärel läheb võõrtööjõu küsimus riigikokku.
ETV24 andmetel taotleb majandusministeerium võõrtööjõu kvoodi kahekordistamist ehk seniselt 650 inimeselt 1300 inimeseni. Lisaks tuleb võõrtööjõule hakata maksma rohkem kui Eesti keskmist palka.

Seotud lood

Uudised
  • 17.05.07, 09:43
Euroopa Liit asub peibutama võõrtööjõudu
Euroopa Liidu siseasjade volinik Franco Frattini algatas täna pika seadusprotsessi, mille eesmärgiks on avada Euroopa Liidu tööjõuturg vastavalt tööjõu vajadusele.
Uudised
  • 22.01.07, 07:07
Eesti ettevõtetel vähe lootust välistööjõule
Ettevõtjatel on välistööjõudu keeruline leida, sest Eesti palk ja elukeskkond pole konkurentsivõimeline võrreldes Euroopa arenenud riikidega.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele