OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,65%6 012,02
DOW 300,93%44 134,27
Nasdaq 0,23%19 314,62
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,51

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,65%6 012,02
DOW 300,93%44 134,27
Nasdaq 0,23%19 314,62
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,51

22.03.07, 09:40

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Majanduskrahh võib tulla kahe aasta pärast

Majanduskriis, mis toob tööinimestele kaasa palgalanguse ja firmadele pankrotte, võib Eestis puhkeda kahe aasta pärast, leiab rahandusministeeriumi värske prognoos.

Analüütikud leiavad, et sel ja ilmselt ka järgmisel aastal naudime kiire majanduskasvu viljadena aina suuremaid palku, laenuraha ja sellest tulenevaid tarbimisrõõme. Krahhi näeme aga aastal 2009, kirjutas Postimees.

Rahandusministeeriumi majandusanalüüsiosakonna juhataja Andrus Säälik märkis, et tavainimene tajub krahhi tööpuudusena või ka palga kahanemisena. Samas jätkavad hinnad kasvamist, viies inimesi viletsusse. Lisaks on ilmselt laenuintressid kõrgemad kui praegu.

Kui pole tööd, pole millestki laenu maksta. Pangad hakkavad inimesi kodudest välja tõstma, liisinguautod lähevad sundmüüki ja ka lihtne tarbimislaen võib inimese pankrotti ajada.

Kriisi võimalikkust tunnistavad nii Rootsi panga SEB kui ka Hansapanga analüütikud, rääkimata rahvusvahelistest reitinguagentuuridest ja Danske pangast. Samas usuvad nii meie rahandusministeerium kui ka SEBi ja Hansapanga analüütikud, et kriisi asemel ootab Eestit ees siiski tasane majanduskasvu aeglustumine.

Koos sellega on võimalik tööpuuduse kasv ja sissetulekute kasvu aeglustumine. Elatustaset ohustab selle taustal kappav inflatsioon. Lisaks on suures ohus ettevõtted, mis seni on panustanud odavale tööjõule.

Eurole ülemineku võimalust aga lähimal neljal aastal oodata ei ole, meie hinnatõus jääb selleks liiga kõrgeks. Analüütikute hinnangul on praegu põhiliseks inflatsioonimootoriks toiduained ja eluasemekulud, mille hinda kergitavad peamiselt kütus ja muud maailmaturust sõltuvad kaubad.

Enamik analüütikuid usub pigem «pehme kriisi» võimalikkusse. Mida aga peab tegema tavainimene, kel pole võimalust riigi raha- või majanduspoliitikat kujundada? «Inimene peab olema valmis töökaotuseks ja palgakasvu pidurdumiseks,» lausus Säälik. Selle järgi tuleks säästa ja tulevasi laenuotsuseid teha.

Teise asjana soovitas Säälik lõpetada ebakindlate kinnisvaraprojektide nuumamine.

«Ma ei saa aru, kuidas on mõned inimesed nõus nii palju maksma selle eest, et kolida elama põllu peale, kuhu ei ole rajatud kommunikatsioone ja kus majade ümber laiub veetiik,» kommenteeris Säälik.

Seotud lood

Uudised

22.04.08, 12:59

Evli: ettekuulutus globaalsest majanduskrahhist on sügavalt ennatlik

Tänasel Evli investeerimishommikul kinnitati, et tänu arenevate turgude jätkuvale majanduskasvule ning kiirelt kasvavatele reservidele on ettekuulutus globaalsest majanduskrahhist sügavalt ennatlik, teatas Evli varahaldus.

Uudised

21.03.07, 14:11

Pajula: Eesti Pank on nagu valuutavahetuskiosk

SEB Ühispanga makroanalüütik Hardo Pajula ütles Ida-Euroopa majandusülevaate tutvustamisel, et tõenäoliselt järsk majanduslangus Eestit ei taba.

Uudised

21.03.07, 11:03

Maris Lauri: kasv nõuab pingutamist

Hansapanga makroanalüütik Maris Lauri rääkis tänasel ettevõtlusseminaril, et kasv ei ole midagi garanteeritut, Eesti ettevõtted peavad selle nimel pingutama, sest silmapiiril on ohu märgid.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.