Kuigi palju räägitakse tööjõupuudusest, on
sel sajandil tööga hõivatute hulk suurenenud igal aastal ja ka lähitulevikus on
Eesti tööturule tulemas järjest rohkem töötajaid.
Eesti statistikaameti andmeil oli eelmisel aastal tööga hõivatute (15-74-aastased) arv 646 300, mis on 38 900 inimese võrra rohkem kui aasta varem, kirjutas Päevaleht Online.
Märgataval suurenes eelmistel aastatel 20-24- ja 25-29-aastaste hulk rahvastikus ja turule on tulnud hulganisti mitteaktiivseid - 2006. aastal siirdus 26 700 inimest mitteaktiivsete hulgast tööturule.
Samas ei saa unustada, et peale tuleb ärkamisajaga võrreldes väikesearvuline eelmise sajandi lõpul sündinud ja varasemast kaks korda väiksem põlvkond, kes vajutab pitseri tuleviku tööjõuturule.
Seega peaks töötajaid lähiaastatel jätkuma, küsimus on pigem olemasolevate tööealiste paindlikumas kasutamises.
Seotud lood
Võrreldes eelmise aasta esimese viie kuuga
tõusis selle aasta alguses kollektiivselt koondatute arv veidi enam kui
viiendiku võrra. Töötukassa arvates on üheks põhjuseks tööjõu kallinemine.
Euroopa Liidu siseasjade volinik Franco
Frattini algatas täna pika seadusprotsessi, mille eesmärgiks on avada Euroopa
Liidu tööjõuturg vastavalt tööjõu vajadusele.
Tallinna Tehnikaülikooli professor Milvi
Tepp ütles täna Tööandjate Majas paindlikust tööajast rääkides, et Eestis on
tööelus vähe paindlikkust peamiselt siiski odava tööjõu tõttu.
2018. aastal Leedus loodud ühisrahastusplatvormi
Profitus idee sündis järk-järgult, kui kinnisvara ostjate ja müüjatega suheldes ning kinnisvaraprojekte arendades võis näha inimeste üha suurenevat investeerimishuvi.