OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

27.07.07, 13:35

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kaarel Tarand: maja õiglane hind on inimese aastapalk

Kultuurilehe Sirp peatoimetaja avaldas oma lehe veergudel arvamust, et elumaja hind peaks võrduma ühe inimese ühe tööaasta palgaga.

Agnes Ojala

"Elumaja hind võrdub ühe inimese ühe tööaasta tuluga rahas ja ühe inimese aastase töötundide arvuga," vahendas Kaarel Tarandi sõnu SL Õhtuleht.

"Eestlane rabab aastas tööd teha ca 2000 tundi. Need tunnid ja 300-400 tuhat krooni olekski heal tasemel maja õiglane hind," leidis Tarand.

Agnes Ojala

Seotud lood

Uudised

09.07.07, 09:18

Arco Vara: maamaja hinnad kõiguvad 130 000 kroonist mitme miljonini

Maamaja, suvila või vana talukoha soetamine puhkuse veetmiseks kogub eestlaste hulgas iga aastaga aina rohkem populaarsust, kirjutas Äripäevas Arco Vara kommunikatsiooniassistent Anu Võlma.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.