Jäätmekäitlusfirma Ragn-Sells hakkas alates
septembrist maksma prügiveo autojuhtidele kuni 30% tulemustasu, mis võimaldab
autojuhtidel teenida kuni 30 000 krooni suurust kuupalka.
"Autojuhtide põud on leevendumas ning tänu uuele tulemuspalga süsteemile on praegu tekkinud olukord, kus meil on rohkem töösoovijaid kui pakutavaid töökohti," rääkis Ragn-Sells AS-i ärijuht Agu Remmelg teates. Ta lisas, et kuigi prügiveo autojuhi töö on füüsiliselt raske, on sellel tubli töömehe jaoks palju eeliseid – kindel töö ettemääratud graafiku alusel ning hea palk.
Tulemustasu saamise eelduseks on ettevõtte püstitatud kriteeriumide täitmine. Sealhulgas arvestatakse, kas klientidel või kontoritöötajatel on autojuhi kohta kaebusi, või on teda kiidetud, kas töö on tehtud õigeaegselt, kas auto ja autojuht on puhtad ja korras, kas avariijuhtumid puuduvad. Tulemustasu arvutamise aluseks on väljateenitud tükitöö tasu, millest on võimalik väga hea töö korral saada kuni 30% lisatasu. Tulemustasu ei saa katseajal ja kehtiva distsiplinaarkaristuse olemasolul.
”Tulemustasu süsteem puudutab kõiki Ragn-Sellsi autojuhte ja laadijaid - 115 inimest üle Eesti,” selgitas Remmelg.
Lähtuvalt parimate töötajate väljateenitud tükitasudest on võimalik juurde teenida kuni ca 5000 kr tulemustasu. Kuupalkade absoluutsummad võivad tänu tulemustasudele olla väga erinevad: laadijatel alates 10 000 kuni 15 000 krooni (bruto) ja autojuhtidel alates 15 000 kuni 28 000 krooni (bruto). Ületundide tegemise korral võivad summad veelgi suureneda.
Seotud lood
Suurte jäätmekäitlejate lobbi tulemusena
piirkondade vahel ära jaotatud turg ei taga neile piisavat sissetulekut,
mistõttu soovivad Ragn-Sells ja Cleanaway nüüd Leedu eeskujul litsentsipõhist
süsteemi.
Ragn-Sellsi ärijuht Agu Remmelg ütles ETV
uudistesaatele "Aktuaalne Kaamera", et jäätmekäitlusfirma sellest nädalast
sorteerimata prügi enam ära ei vii või esitab majaomanikule topeltarve.
Tallinna linnavalitsuse eilsel istungil
räägiti, et alates septembist tõusis bussijuhtide palk 15 150 kroonini.
Jäätmekäitlusfirma Ragn-Sells sõlmis
võlaõiguslepingu Tallinna jäätmete sorteerimise tehase kinnistu ja seadmete
ostmiseks, tehingu maksumus on 80 miljonit krooni.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.