Töötajatele tasub kaalu langetamise eest preemiat maksta

Inimesed, kes said allavõtmise eest raha, võtsid rohkem alla, kui need, kellele kehakaalu kaotamise eest preemiat ei makstud, selgus uuringust, vahendas Reuters.

USAs Põhja-Carolinas tegutseva mittetulundusliku uurimisasutuse RTI International teadalane Eric Finkelstein jagas koos kolleegidega 207 ülekaalulist inimest, kelle keskmine kehakaal oli 91 kilo, kolme rühma, et nende kõhnumist võrrelda.

Üks rühm ei saanud kõhnumise eest mingit rahalist ergutust. Teises maksti iga langenud kehakaalu protsendi kohta 7 dollarit (umbes 80 krooni), kolmandas rühmas lausa 14 dollarit (umbes 160 krooni).

Ajakirjas Journal of Occupational and Enviromental Medicine ilmunud uuringu tulemusi tutvustavas artiklis kirjutasid teadlased, et kolme kuu järel olid protsendi pealt 14 dollarit teeniva rühma liikmete kaal keskmiselt langenud 2,11 kilo. 7-dollari rühma liikmed olid suutnud keskmiselt vabaneda 1,5 kilost. ilma preemiata rühmas oli kaal langenud keskmiselt kilo.

"Selgus, et leidub inimesi, keda on võimalik ergutada, et nad midagi oma tervise heaks teeksid, nad on kõige parem sihtgrupp," ütles Finkelstein.

64-protsenti täiskasvanud ameeriklastest on ülekaalulised või kannatavad rasvumise all. Firmadele toob töötajate ülekaalulisus kaasa ravikulusid ning töötajate puudumisi.

Finkelsteini sõnul ei ole ilmselt kasu firmade tervisekeskustest ja jõusaalidest. "Need ei garanteeri tulemusi ega pole kuluefektiivsed," märkis ta. "Initsiatiivi premeerimise hea külg on see, et kui inimene ei taha oma käitumist muuta, ei pea talle ka raha andma."