OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,59%6 008,31
DOW 300,84%44 095,52
Nasdaq 0,19%19 305,98
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,5

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,59%6 008,31
DOW 300,84%44 095,52
Nasdaq 0,19%19 305,98
FTSE 100−0,84%8 072,39
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,21
EUR/RUB0,00%104,5

14.09.07, 10:41

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööõnnetustes on hukkunud 14 meest

Selle aasta kaheksa kuuga on tööinspektsiooni andmetel hukkunud 18 meest, neist 14 kvalifitseerusid tööõnnetuste alla.

Tänavu on olnud töösurmasid rohkem kui samal ajal aasta varem (13) või kaks aastat tagasi (12).

2007 aasta 14 töösurmast toimusid 4 välismaal, 2 raudteel ja 1 liikluses. Tööturuinspektsiooni andmetel ei toimunud pooled neist töötervishoiu ja tööohutuse nõuete rikkumise tagajärjel.

6 surmajuhtumit oli töötervishoiu ja tööohutuse seaduse järelevalve valdkonda kuuluvad, 3 juhul saada surma kukkumise tagajärjel (kaubalaevas ja ehitusplatsil), 2 juhul saadi surma kukkuvaeseme või varingu alla jäädes (tõstukit remontides või kaevetöödel) ning ühel juhul oli põhjuseks mehaaniline lämbumus tsemendipunkris.

Tänavustest surmajuhtumitest Eesti töötajatega on 29 % juhtunud välismaal. Mais ja juulis töösurmasid ei registreeritud, kuid juunis leidis aset lausa 4. Kõik surmasaanud on mehed, neist noorim 22- ja vanim 71-aastane.

Seotud lood

Uudised

01.04.08, 09:42

Eestis on 45 suurõnnetust põhjustada võivat ettevõtet

Eestis on 45 ettevõtet, mille tegevus võib põhjustada suurõnnetuse.

Uudised

03.09.04, 09:14

EPL: Tööõnnetused toovad kümneid miljoneid kahju

Tänavu esimese kaheksa kuuga registreeriti ligi 2000 tööõnnetust, nende tegelik arv on aga kuni viis korda suurem.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.