Täna Tartu maakohtus toimunud istungil
nõudis prokurör Ülenurme vallavanemale Aivar Aleksejevile karistuseks
ametiseisundi kuritarvitamise eest üle 12 miljoni kroonist hüvitist ning
kaheaastast tingimisi karistust kolmeaastase katseajaga.
Prokurör Marge Püss palus võtta Aleksejevilt ka õiguse töötada kolme aasta jooksul riigi ja kohaliku omavalitsuse asutuses või organisatsioonis juhtival või varaliste operatsioonidega tegeleval ametikohal, kirjutas Tartu Postimees.
Samuti taotles prokurör Ülenurme vallalt kannatanu kasuks esitatud tsiviihagi väljamõistmist, mis tänase seisuga seisuga on 12,1 miljonit krooni.
Aleksejevit süüdistatakse 2001. aastal ainuisikuliselt Ülenurme vallavolikogu seisukoha muutmises määrata alevikus asuva maa-ala tiheasustusega alaks ja määras selle ühe osa hajaasustusealaks.
Ebaseaduslikult vastu võetud otsuse tõttu jäi väliseestlasel Eino Keerdil tagastamisele kuuluv maa-ala ligikaudu 9,8 hektarit väiksemaks, millega tekitati vähemalt 2,6 miljoni krooni suurune kahju.
Süüdistuse järgi ületas Aleksejev kõrge ametnikuna vallavanemale antud volitusi ning põhjustas Ülenurme vallavalitsusele ja Eesti Vabariigi avalikele huvidele suure mittevaralise kahju.
Aleksejev ütles oma viimases sõnas, et ta ei ole tahtlikult seadust rikkunud ning pole oma otsustes ja tegudes kedagi eelistanud.
Seotud lood
Baškiiria Burajevi rajooni prokuröri Ildar Jauševit
süüdistatakse orjapidamises ning tema vastu algatati kriminaalmenetlus.
Esmaspäeval, 12. novembril, asus Pärnumaal
Tahkuranna vallavanemana tööle Karel Tölp, kelle vallavolikogu valis välja
avaliku konkursi kaudu.
Koigi vallavalitsuse otsus umbusaldada
vallavanemat, kuna ta läks lapsepuhkusele, võib jätta osad ametnikud
palgata.
Põhja ringkonnaprokurör Stella Veber nõudis
täna Harju maakohtus toimunud istungil ametiseisundi kuritarvitamise teel suures
ulatuses võõra vara riisumises süüdistatavale Lauri Vitsutile kaheaastast
vangistust.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.