Eesti Ametiühingute Keskliidu juht Harri
Taliga leiab, et riigiametnike palgasüsteem vajaks hädasti muutmist, kuna
praegune viis palka maksta on ajale jalgu jäänud.
„On positiivne, et riik püüab palgaküsimustesse selgust ja läbipaistvust tuua, aga praegu räägime me vaid umbes 2500 inimese palkadest. See on jäämäe tipp. Riigilt saab palka üle 50 000 inimese. Ka neist paks saama ülevaate,“ ütles Taliga.
Tema sõnul moodustavad riigitöötajate palkadest liiga suure osa igasugused lisatasud. „Nii makstakse ministeeriumides inimestele 40-60% tegelikest palkadest rohkem. See on liiga suur protsent. Ilmselgelt on selline palgaastmestik ajale jalgu jäänud. Lisatasudega keevitatakse kokku palka, mida on vaja maksta, et pädevat ametnikku tööle saada. See süsteem tuleks ümber teha,“ arvas Taliga.
Lisaks esitas ametiühingute juht rahandusminister Ivari Padarile küsimuse riigitöötajate palgasüsteemi õigluse kohta: „Tavalised riigiteenistujad sõltuvad poliitilistest otsustest, samas on olemas kohad, kus palk tõuseb sõltumata tootlikkusest, kus see on seotud riigi keskmise palgaga. Kas selline süsteem on õiglane?“
Padar jättis küsimusele praegu veel vastamata.
Seotud lood
Tänasel tööandjate keskliidu,
rahandusministeeriumi ja ametiühingute keskliidu kohtumisel avaldas tööandjate
juht Tarmo Kriis, et riigiametnike palgatõus võiks olla mõeldav vaid ametnike
arvu vähendamise korral.
Rahandusminister Ivari Padar ütles täna
pärast kohtumist tööandjate ja ametiühingute esindajatega, et ministeeriumidest
makstakse erasektorist paremat palka vaid justiitsministeeriumis.
Eesti Ametühingute Keskliidu juht Harri
Taliga ütles, et alampalga tõus inflatsiooni ei suurenda, kuna inflatsioon
kiireneb nii või teisiti.
Tänasel valitsuse pressikonverentsil ütles
rahandusminister Ivari Padar, et valitsusel ei ole plaanis tulumaksu alandamise
poliitikat muuta.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.