OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,1%5 995,41
DOW 30−0,57%44 039,59
Nasdaq −0,03%19 292,95
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,28

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,1%5 995,41
DOW 30−0,57%44 039,59
Nasdaq −0,03%19 292,95
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,28

22.02.08, 14:11

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tele2 Balti piirkonna juht lahkus

Tele2 Balti riikide ja Venemaa piirkonna juht, mees, kes ehitas edukalt üles Tele2 Venemaal, Johnny Svedberg lahkus ettevõttest.

Agnes Ojala

Svedberg töötas Tele2 heaks juba 1990. aastast ning kuulus juba kaua aega kontserni juhtkonda. Eile aga mees lahkus. Tema asemele asub Tele2 finantsjuht ja juhatuse liige Donna Cordner, kirjutas Rootsi majandusportaal di.se.

Ametist lahkus ka Tele2 tegevjuht Venemaal Carl-Magnus Stenberg, kes oli Tele2s töötanud 13 aastat.

Tele2 kommunikatsioonijuht Pernilla Oldmark selgitas, et Tele2 organiseerib oma tööd ümber, muutes Venemaa omaette piirkonnaks.

Ettevõtte tegevjuht Lars-Johan Jarnheimer ütles samuti ümberorganiseerimisele viidates, et just see pani Svedbergi ja Stenbergi mõtlema, kas pärast vastavalt 18- ja 13aastast tööd tuleks ehk edasi vaadata.

Agnes Ojala

Seotud lood

Uudised

29.05.08, 15:21

Tele2 tegevjuht astub tagasi

Pärast 10 aastat Tele2 tegevjuhina töötamist astub Lars-Johan Jarnheimer kohalt tagasi.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.