Eesti president Toomas Hendrik Ilvesele
meenutab Venemaa valimiseelne poliitiline olukord Saksamaad kahe maailmasõja
vahelisel perioodil, mil riik kiirelt diktatuuri libises, vahendas The Moscow
Times.
"Valitseb noa selga löömise õhkkond, mis meenutab mulle Weimari vabariiki," iseloomustas president Ilves valimiste eelset poliitilist õhkkondaVenemaal.
Ilves keeldus pühapäeval toimuvaid presidendivalimisi lähemalt kommenteerima, kuid tunnistas, et Venemaal toimuv meenutab talle Weimari mentaliteeti.
"Weimari mentaliteet...on nii sarnane, et ma tõesti loodan, et me ei liigu vales suunas,"sõnas Ilves.
Ilves arvustas ka Kremli arusaama nn suveräänsest demokraatiast, mis formuleeriti vastuseks lääne kriitikale poliitiliste vabaduste puudumisest Venemaal. Tema sõnul on Eesti ja teised endised Nõukogude vabariigid heaks tõestuseks demokraatia võimalikkusest postsovetlikes ühiskondades.
Ilves väljendas imestust, miks Venemaal on kalduvus olla heades suhetes ebademokraatlike ja despootlike režiimidega, kuid mitte liberaalsete naabermaadega.
Ta tõdes, et tegelikult pole omavaheliste suhete seisukohast üldse oluline, milline on Eesti välispoliitika, sest Kremlile on teatud aegadel lihtsalt mugav teha mõnest väikesest naabrist välisvaenlane, keda nahutada tähelepanu kõrvalejuhtimiseks oma siseriiklikelt probleemidelt
Seotud lood
Juhul kui Ukraina ühineb NATOga ja paigutab
alliansi sõjategevuseks vajalikud objektid oma territooriumile on Venemaa
sunnitud suunama oma raketid Ukrainale, vahendas Rõnok.biz.
Venemaa külmutas saksa lennuettevõtte
Lufthansa arved väidetava maksuvõla tõttu, vahendas Lenta.ru.
Venemaa soov saada üliriigiks on vähemalt
ühes valdkonnas täitunud – teelesaadetud rämpskirjade arvu poolest edestab teda
veel ainult USA.
Venemaa kutsus ÜROd tunnistama kehtetuks
Kosovo iseseisvusdeklaratsioon ja taotles julgeolekunõukogu konsultatsioone täna
õhtul.Venemaa välisministeeriumi teatel võib iseseisvusdeklaratsioon
põhjustada etnilise vägivalla eskaleerumise Kosovos, kirjutas ETV24.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.