OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

24.03.08, 12:25

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kilk: me ei aima hindasid, vaid tugineme faktidele

Werol Tehased nõukogu liige Rein Kilk ütles, et uue majandustarkvara juurutamine aitas ettevõttel kasumisse jõuda, samuti tugineb Weroli ostu-müügistrateegia kindlatel faktidel.

„Esiteks juurutasime majandustarkvara, näeme onlines otse, mis tehases toimub,“ ütles Kilk.

Ta lisas, et süsteemi jälgides on faktiliselt kõik sisehindade muutused näha ning vastavalt sellele korrigeeritakse rapsiõli ja -kookide hindasid lõpptarbijale.

„Müügi-ostu strateegia on tihedalt seotud tegelike hindade muutustega. Me ei aima hindasid, vaid tugineme kindlatele faktidele,“ märkis Kilk.

„Süsteemi kasutamine teenis viimase poole aastaga kasumi, mis teenis kahjumi tagasi ning jäi veel natuke üle ka,“ ütles Kilk.

Seotud lood

Uudised

09.01.08, 09:43

Weroli rapsikoogid lähevad Norra kaladele söögiks

Werol müüb Norrasse rapsikooki, mida sealsetes kalakasvandustes kasutatakse lõhede ja forellide söötmiseks.

Uudised

24.03.08, 09:37

Werol Tehased jõudis kasumisse

Werol Tehased ASi 17 kuu pikkuse 2006.-2007. majandusaasta auditeerimata müügikäive oli kokku 561 miljonit krooni, kasum 0,4 miljonit krooni.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.