• OMX Baltic−0,31%272,98
  • OMX Riga0,13%873,69
  • OMX Tallinn0,42%1 742,28
  • OMX Vilnius−0,11%1 052,85
  • S&P 500−0,28%5 712,69
  • DOW 30−0,61%41 794,6
  • Nasdaq −0,33%18 179,98
  • FTSE 1000,09%8 184,24
  • Nikkei 2251,33%38 558,83
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%107,68
  • OMX Baltic−0,31%272,98
  • OMX Riga0,13%873,69
  • OMX Tallinn0,42%1 742,28
  • OMX Vilnius−0,11%1 052,85
  • S&P 500−0,28%5 712,69
  • DOW 30−0,61%41 794,6
  • Nasdaq −0,33%18 179,98
  • FTSE 1000,09%8 184,24
  • Nikkei 2251,33%38 558,83
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%107,68
  • 11.04.08, 01:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Surnud hinged toetavad elavaid

Meenutan aeg-ajalt heldimusega oma kümne aasta taguse tööandja väärtpaberinspektsiooni. Ei, mitte sellepärast, et mulle seal väga töötada meeldis. Hoopis seepärast, et selles rahandusministeeriumi valitsemisalas tegutsenud inspektsioonis olid ligi pooled töökohad täitmata ja nende arvel sai ametisolevatele ametnikele, kelle hulka ka mina kuulusin, maksta mõnda aega kaks korda suuremat kuupalka, kui palgalehel kirjas oli. Kujutage ise ette, kas teile meeldiks, kui järgmisel palgapäeval näeksite oma pangakontol oma palganumbrit kahega korrutatuna?
Praeguses olukorras, kus riigieelarvet tuleb üle kolme miljardi kokku tõmmata, tasub kiiresti selgus majja tuua ka ministeeriumites ja erinevates allüksustes leiduvate täitmata ametikohtade täpses arvus. Rahandusministeeriumi andmeil on kogu avalikus teenistuses täitmata ametikohti 2250. Ajakirjandusest on läbi jooksnud ka suuremaid arve. Kui palju neid siis täpselt on ja kui paljud neist on n-ö surnud hinged, kes tööd ei tee, aga kelle ametikoht on struktuuris kirjas ja eelarves palgarahagi ette nähtud?
Kuna täitmata ametikohtade pidamise kuulsus on riigiasutuste kannul käinud aastaid, on tegelikult selge, et sageli suudetakse töö ära teha palju väiksemate jõududega, kui esialgu asutuse struktuuri ja ametikohti paberile joonistades tundus. Avalik sektor võiks lõpetada surnud hingede eelarvesse kirjutamise.
Üheski eraettevõttes ei tuleks kõne allagi hoida palgalehel ametimehi igaks juhuks. Tööle võetakse inimene siis, kui töö vajab tegemist.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.24, 14:24
Generatsioonide juhtimine Tele2s: eri põlvkondade tugevused viivad parema tulemuseni
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele