Tänasel Pärnu linnavolikogu istungil
arutati 11 linnavoliniku algatatud umbusaldusavaldust Pärnu linnapea Mart
Viisitammele, mis ei leidnud toetust.
Avalduse seletuskirjas öeldi, et omavalitsuse korralduse seaduse järgi on linnaeelarve vastuvõtmine ja muutmine volikogu ainupädevuses. Pärnu linnavalitsus on selle seadusesätte vastu oluliselt eksinud, sest eelmise aasta linnaeelarvet on volikogu tahte vastaselt vähendatud 116,5 miljoni krooni võrra.
Mitme tellitud töö ja investeeringu eest jäeti eelmisel aastal tasumata ning kanti maksekohustused sellesse aastasse, samuti jäid tegemata mitmed olulised ja volikogu otsustega linnavalitsusele kohustuslikuks tehtud tööd. Sellega on linnavalitsus ületanud oma volitusi ning allakirjutanute meelest tuleks volikogul sellisel viisil toimetav valitsus tagasi kutsuda.
Umbusaldusavaldusele oli alla kirjutanud 7 IRLi fraktsiooni kuuluvat volinikku, Epp Klooster ja Valter Parve SDEst, erakonda mittekuuluv Eino-Jüri Laarmann ning volikogu fraktsiooni mitte kuuluv keskerakondlane Koit Pikaro.
Pärnu volikogus on 33 liiget. 21-liikmelise koalitsiooni moodustavad Reformierakond, Keskerakond ja Rahvaliit.
Umbusaldamiseks oli vaja 17 poolthäält. Umbusaldusavaldus Mart Viisitammele sai istungil 10 poolthäält. Vastu hääletas 18 volinikku, erapooletuid ei olnud.
Seotud lood
See aasta algas Pärnu linnapea Mart
Viisitammele mõnusalt suure palgatõusuga - tema töötasu tõusis alanud aastal 61
435 kroonini ehk oma 15 000 krooni võrra.
Isamaa ja Res Publica Liidu juht Mart Laar
kirjutas oma blogisissekandes, et lootis Pärnu linnapeal Mart Viisitammel nüüd
lips läbi olevat, kui peaminister koalitsiooni üldkogul Viisitamme liigsele
laenuhimule vihjas.
Tänasel volikogu istungil esitas 11
linnavolinikku umbusaldusavalduse Pärnu linnapea Mart Viisitammele.
Pärnu linnapea Mart Viisitamm, keda
opositsioon süüdistas linna võlaorjusesse viimises, jättis volikogu istungil
teda kukutada soovinud poliitikute süüdistustele vastamata.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.