Ametühingujuht Harri Taliga vihjas, et
tänased töökokkulepped võivad riigikogus moonduda, kuna iga erakond saab
muudatus- ja täiendusettepanekutega lagedale tulla.
Taliga ütles ajakirjanikele, et peab oluliseks võiduks vastastikusel kokkuleppel ehk sunnitult töölt lahkuvatele inimestele makstavat töötushüvitist, mis ulatub 40% nende senisest palgast.
Taliga sõnul pole aga täiesti kindel, et töölepingu seaduse eelnõu läbib riigikogu muutmata kujul, kuna poliitilised erakonnad saavad seda oma ettepanekuid läbi surudes ümber teha. Ametühingute juhatus hääletab kokkuleppe kinnitamist 6. mail.
Tööandjate keksliidu juht Tarmo Kriis märkis täna õhtusel pressikonverentsil: "Eelnõu, mis täna kaante vahele sai, on meie jaoks püha ja me loodame, et see parlamendis ka vastu võetakse."
Kriis lisas: "Minu meelest on siin jõutud kahe murrangulise kokkuleppeni, esiteks on vaja tõhustada tööturuametite toimimist ja teiseks, mille üle mul on eriti hea meel, puudutab tasemeõppe maksuvabastust. Seda on ettevõtjad ja tööandjad oodanud juba aastaid."
Rein Lang kommenteeris: "Eesti moderniseerib oma seadusandluse nüüd lõplikult. Vaidlused peaksid edaspidi saama lahendatud tsiviliseeritud korras ja selle üle on mul hea meel.“
Lang lisas: "Töösuhted ja koondamishüvitis moodustab vaid kaduvväikese osa seaduseelnõust. Kas see toob ka õnne Eesti majanduse õuele, selles ma kahtlen. Selleks oleks pidanud radikaalsem olema, kuid kaugemale hetkel minna ei saanud."
"Siin on üks kala või mõtlemise koht: kas need kokkulepped tagavad töötukassa jätkusuutlikkuse, töötukassale langeb suur koormus," lisas Lang. "Seaduse järgi on töötukassa sissemaksepiir 1,5% ja sellest kõrgemale minna ei saa. Muid makse me seaduse järgi töötushüvitisteks kasutada ei tohi."
Seotud lood
Raskustesse sattunud ettevõtted jõuavad
tõenäoliselt enne pankrotti minna kui tööandjate olukorda leevendav
töölepingu seadus jõustub.
Tööandjate keskliidu juht Tarmo Kriis ütles
aripaev.ee-le, et koondamisest ette teatamise aeg lühenes, olles alla aasta
töötanud inimestel 15 päeva, kuni 5 aastat töötanud inimestel 30 päeva ja 5-10
aastase staazhiga töötajatel 60 päeva.
Eesti Kaubandus-Tööstuskoja
poliitikadirektor Reet Teder ütles, et praegu kirjutavad läbirääkijad
memorandumit, kuna põhilistes asjades jõuti kokkuleppele.
Tööandjate keskliidu juht Tarmo Kriis
ütles, et maksimaalne koondamishüvitis vähenes nelja kuu töötasult kolme kuu
tasuni, vähenesid ka hüvitise määrad.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.