• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 30.04.08, 15:33
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Saku Õlletehas loodab Carlsbergi tuntusest võita

Täna toimunud Saku Õlletehase aktsionäride koosolekul kinnitas finantsdirektor Inga Kuusik, et Carlsberg Balticu kahe kolmandiku õlletehase osaluse omandamisest loodab Saku ainult võita.
Ei juhtu just sagedasti, et börsiettevõtete aktsionäride koosolekul väikeaktsionärid aktiivselt küsimusi ja ettepanekuid esitavad, nagu tegid seda täna aktsionärid Saku Õlletehase üldkoosolekul. Ühe küsimusena esitati, mis muutub sellest, et Carlsberg Baltic sai suuromanikuks.
„Ega see väga suur ja ootamatu muudatus ei olnud,“ tõdes Kuusik. „See oli juba varasemalt teada.“ Kuusik pidas silmas Carlsbergi osaluse ostu British Newcastle´lt, kes mõlemad algselt omasid 50 protsenti Baltic Beverages Holdingust, kes oli 75 protsendiga Saku Õlletehase aktsionär.
„Meie jaoks on see muudatus väga rõõmustav, sest Carlsberg, kes on maailmas 5. õlletootja, omab ka meeletut oskusteavet ja tuntud brände. Loodame ka ise sellest võita,“ lootis Kuusik.
Sellest tulenevalt esitas järgmine väikeaktsionär küsimuse, kas Saku õllesid üldse veel valmistatakse kohaliku retsepti järgi, kuna suuromanik on ju rahvusvaheline.
Seepeale tõi Kuusik näite Saku Heledast, mille retsept pärineb 1975. aastast, ja kinnitas, et Saku Originaal on täiesti Saku originaal ja et selle retsepti järgi seda mujal ei valmistata.
Esitati ka intrigeeriv küsimus dividendide maksmise kohta. „Kas ei ole ebaloogiline, kus eelmine majandusaasta on olnud aega kõige edukam, makstakse aktsionärile dividendi 10 krooni aktsia kohta, aga 2006. a eest 25 krooni? Finantsdirektor kommenteeris seda sellega, et tegelikult ei luba eelmine aasta maksta rohkem dividende, sest 100 mln jaotamata kasumist läheb 80 mln dividendideks ja ca 20 mln tulumaksuks, nii et mingis ulatuses isegi jaotamata kasum ületatakse.
„Kuna aga 2006. a oli bilanssi kuhjunud palju vaba raha ja seda ei olnud investeerimiseks tarvis, oli see mõttekas välja maksta, mistõttu tundsite seda ka ise raha näol, mis laekus teie kontodele,“ selgitas Kuusik kohale tulnud aktsionäridele.

Seotud lood

Uudised
  • 30.04.08, 13:09
Saku Õlletehase nõukogu liikmed saavad 100 000 krooni
Tänasel Saku Õlletehase ASi aktsionäride korralisel üldkoosolekul otsustati nõukogu liikmetele selle aasta tasuks maksta kokku kuni 100 000 krooni tasu. Seega samamoodi kui eelmisel aastal.
Uudised
  • 08.05.08, 11:54
Carlsberg kasvatas kasumit 10%
Taani õlletootja Carlsberg, mis nüüd on ka Saku Õlletehase suuromanik, teenis 2008. aasta esimeses kvartalis 10% enam kui aasta tagasi samal perioodil.
Uudised
  • 14.04.08, 17:43
Saku Õlletehas: odavõlledesse me enam ei investeeri
Saku Õlletehas investeerib üle 12 miljoni krooni Eestimaiste kvaliteetõllede kasvu ning odavõlledesse täiendavalt enam raha ei paiguta.
Uudised
  • 29.04.08, 14:08
Saku Õlletehase suuromanikuks sai Carlsberg Baltic
Saku Õlletehase ASi 75%lise osalusega suuromanikuks on tänasest, 29. aprillist Carlsberg Baltic, senise nimega Baltic Beverages Holding AB.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele