• OMX Baltic−0,25%272,29
  • OMX Riga−0,13%872,59
  • OMX Tallinn−0,33%1 736,47
  • OMX Vilnius−0,27%1 050,05
  • S&P 5001,23%5 782,76
  • DOW 301,02%42 221,88
  • Nasdaq 1,43%18 439,17
  • FTSE 100−0,14%8 172,39
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,81
  • OMX Baltic−0,25%272,29
  • OMX Riga−0,13%872,59
  • OMX Tallinn−0,33%1 736,47
  • OMX Vilnius−0,27%1 050,05
  • S&P 5001,23%5 782,76
  • DOW 301,02%42 221,88
  • Nasdaq 1,43%18 439,17
  • FTSE 100−0,14%8 172,39
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,81
  • 30.05.08, 19:22
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sundpuhkusele jäävad Elcoteqi töötajad saavad hiljem jätkata

Eesti suurimaid tööandjaid Elcoteq Tallinn saadab suveks umbes 300 töötajat osaliselt tasustatud sundpuhkusele, kuid nad saavad sügisel ettevõttes tööd jätkata.
Elektroonikaettevõtte peadirektori Heikki Mäki kinnitusel on tegu ajutise pausiga ning sügisel, kui tootmismahud hakkavad taas kasvama, saavad sundpuhkusele saadetud inimesed soovi korral tööd jätkata, vahendas ETV24.
Elcoteqis töötab praegu 2100 inimest, kuid kolmeks suvekuuks jääb neist tööle umbes 1800, sest 300 töötajat saadetakse sundpuhkusele ja 28 inimest koondatakse. Need 28 on peadirektori kinnitusel nö valgekraed, kelle arvu on hiljuti vähendatud teist samapalju.
Samas on Elcoteqi töötajate seljatagune kindlam, kui kunagi varem, sest juba mitu aastat ei sõlmita nendega tähtajalisi töölepinguid, mis lõpevad koos projektiga nagu mõned aastad tagasi, vaid kõik on alalised töötajad. Sundpuhkusel olijatele makstakse 60 protsenti riigi miinimumpalgast ehk 2610 krooni kuus.
Tallinna tehas on praegu keskendunud sidevõrguseadmete tootmisele ning nendel liinidel on 90 vaba töökohta, kuid tööspetsiifika on veidi teistsugune, kuna tegu on suuremate detailidega ning ümberõppest keegi eriti huvitatud ei olnud.
Sundpuhkusele saatmise tingis juhtkonna kinnitusel asjaolu, et tootmismahud tõusevad ja langevad sõltuvalt tellijatest ning paus võib tekkida, kui üks projekt on lõppenud ning mõni uus tellimus hilinenud. Kuna on loota, et sügisel tootmine taas kasvab, siis tööjõudu koondada ei tahetud, vaid eelistati hoida neid reservis.

Seotud lood

Uudised
  • 13.08.08, 08:47
Elcoteq värbab uusi inimesi
Kevadel koondamiste ja sundpuhkuste laine tekitanud Elcoteq plaanib tööle võtta kuni 200 inimest lisaks neile, kes sundpuhkuselt taas tööle kutsuti.
Uudised
  • 09.05.08, 17:06
Elcoteq: sule saavad sappa valgekraed
Elcoteq koondab 28-29 valgekraed. Ülejäänud 300 töötajat saadetakse suvekuudeks osaliselt tasustatud puhkusele, et nad saaksid rannas käia ja end pruuniks praadida.
Uudised
  • 09.05.08, 16:33
Tööinspektsioon: Elcoteqi taotlus tuli meile täna
Tööinspektsiooni Põhja inspektsiooni juhataja Virge Messer ütles, et Elcoteqi taotlus töötajaid osaliselt tasustatavale puhkusele saata tuli neile täna pärastlõunal.
Uudised
  • 26.09.08, 10:50
Tartumaal saadetakse sundpuhkusele ligi 300 inimest
Ainuüksi Tartumaal taotleti augustis-septembris sundpuhkust 270 inimesele, Tööinspektsiooni Lõuna regiooni juhataja Ülo Ustavi sõnul on just nendel kuudel sundpuhkusele saatmine järsult kasvanud.
  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.24, 14:24
Generatsioonide juhtimine Tele2s: eri põlvkondade tugevused viivad parema tulemuseni
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele