- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic0,09%271,91
- OMX Riga−0,16%862,52
- OMX Tallinn0,33%1 732,68
- OMX Vilnius−0,22%1 064,37
- S&P 5001,1%6 040,04
- DOW 300,91%43 297,03
- Nasdaq 1,35%20 031,13
- FTSE 1000,42%8 136,99
- Nikkei 225−0,09%39 000,03
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%103,98
- OMX Baltic0,09%271,91
- OMX Riga−0,16%862,52
- OMX Tallinn0,33%1 732,68
- OMX Vilnius−0,22%1 064,37
- S&P 5001,1%6 040,04
- DOW 300,91%43 297,03
- Nasdaq 1,35%20 031,13
- FTSE 1000,42%8 136,99
- Nikkei 225−0,09%39 000,03
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,96
- GBP/EUR0,00%1,21
- EUR/RUB0,00%103,98
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Scania juht: 400 000kroonine juhi kuupalk – miks mitte!?
Scania Eesti Asi tegevjuht Janno Karu
ütles, et 400 000kroonine juhi kuupalk on küll suur, kui aga
juht adekvaatses suuruses firmale väärtust juurde annab, siis miks
mitte.
„Sõltub ikkagi firma suurusest ja kasumist. Euroopas on tipp-juhtide palgad seinast seina ning olen kohanud ka suuremaid kuupalkasid,“ vastas Karu tänasele päevaküsimusele, kas 400 000kroonine börsifirma juhi kuine töötasu on ülekuldamine.
„Eestis on see suur number, kui aga juht on pädev ning adekvaatses suuruses firmale väärtust juurde annab, siis miks mitte,“ sõnas ta ja lisas, et juhtide kuupalk on ikkagi firma otsus, kus kõik omanikud ütlevad sõna sekka ning tema ei tahaks siin kohut mõista.
„Kui on väikeettevõte ning kasum väike, siis selline number ei õigusta ennast,“ ütles Karu.
Seotud lood
Reformierakonna juhatuse liige Jürgen Ligi
ütles, et juhtide kõrged palgad teda ei eruta, pigem teevad teda murelikuks
väikesed palgad.
Börsifirmade juhtide eelmise aasta
palgatõus oli rekordkõrge. Juhtide palgad kasvasid keskmiselt 21%, samas üldine
palgatõus oli pisut üle 3%.
Börsifirmadest teenisid möödunud aastal
kõige suurema töötasu Tallink Grupi tippjuhid, kes pistsid keskmiselt iga kuu
taskusse üle 400 000 krooni. Väikeinvestorite hinnangul on laevafirma juhatuse
liikmed aga ülemakstud.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.
Marko Oolo: edu pole garanteeritud
Äripäeva TOPid
Lisatud 100 edukaima ehitusettevõtte edetabel.
Lisatud Ida-Virumaa TOP
Vaata, kes ja kus TOPis asetseb
18 akadeemilist tundi, millest 16 tundi auditoorset tööd ja 2 tundi iseseisvat kodutööd
Hetkel kuum
“Ainus võimalus on sportlikult vihastada ja jõuga välja ronida.”
„Nende ridade kirjutamise ajal istun ma ühe Dubai pilvelõhkuja 48. korrusel …“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Enimloetud
4
5
„Nende ridade kirjutamise ajal istun ma ühe Dubai pilvelõhkuja 48. korrusel …“
Viimased uudised
Marko Oolo: edu pole garanteeritud
Tagasi Äripäeva esilehele
