Ministeeriumid esitavad järgmise aasta
eelarveprojektides üle 8,6 miljardi krooni ulatuses lisataotlusi.
Praeguse seisuga on rahandusministeeriumile oma järgmise aasta eelarveprojektid esitanud ministeeriume ja põhiseaduslikke institutsioone ning puuduolevad peaksid laekuma veel täna õhtul, teatas rahandusministeerium.
Täna õhtul toimub erakorraline valitsuskabineti nõupidamine, kus rahandusminister Ivari Padari sõnul tulevad arutlusele ministeeriumide probleemid ja küsimused eelarveprojektide koostamisel ning piirsummade järgimisel. Samuti arutatakse läbi võimalike lisataotluste sisu ja maht, mis on esitatud lisaks piirsummasse mahutatud eelarvele. Eelinfo põhjal on ministeeriumite lisataotluste maht 8,6 miljardit krooni.
Ministeeriumid pidi järgmise aasta eelarveprojektid rahandusministeeriumile esitama eelmisel esmaspäeval. Kuna kuus ministeeriumi läksid oma rahataotlustes 5 miljardi krooniga üle Padari seatud limiidi, saatis rahandusminister ministeeriumide taotlused tagasi korraldusega need korrektselt etteantud piirsummadesse mahutada.
Kokku ootab rahandusministeerium eelarveprojekte 17 ministeeriumilt ja põhiseaduslikult institutsioonilt. Nii peaminister Andrus Ansip kui ka rahandusminister Ivari Padar on korduvalt rõhutanud, et valitsus võtab vastu ainult tasakaalus eelarve.
Seotud lood
Sotsiaalministeeriumi eelarvestrateegia
töörühma kokkuhoiuettepanekute järgi lükatakse edasi peretoetuste seaduse
muutmine, mis tähendab, et järgmisel aastal ei rakendu lapsetoetuse
maksmine kolmanda ja järgneva lapse kohta 2000 krooni kuus.
Haridus- ja teadusministeeriumil
kommunikatsioonibüroo juhataja Tarmu Kurm ütles, et säästuprogrammi
rakendamiseks on vaja koondada vähemalt 15 ametkohta - personalikulu
sääst oleks vähemalt 5,3 miljonit krooni.
Peaminister Andrus Ansip ütles tänasel
valitsuse pressikonverentsil, et näeb eelarve vastuvõtmisel ainult ühte varianti
– see peab olema tasakaalus.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.