Prokuröri sõnul dubleerivad Tarmo Silla
kaitsja Üllar Talviste esitatud dokumendid kohtutoimikus olevaid materjale
ja ta palub neid toimikusse mitte võtta.
Talviste ägestus ja hakkas prokuröri süüdistama: "Ka kaitsja advokaati on kahel korral üritatud tunnistajana üle kuulata!"
Prokurör sekkus: "Kuidas see asjasse puutub, mida te rääkida tahate!?"
Talviste kordas palvet võtta dokumendid kohtumaterjalide juurde: "No, kui te ütlete, et ärge seletage niisama, siis ma jään oma taotluse juurde."
Kohus võttis materjalid toimiku juurde, kuid ütles, et hakkab tõendeid uurima siis, kui järg nendeni jõuab.
Ärimees Aivo Pärna kaitsja Maria Mägi ütles kohtule, et mitmed uurimise käigus kogutud materjalid hangiti seadusevastaselt, sh jälitati süüdistatavaid kohtuniku suulise loa alusel. Kaitsja taotles, et seadusevastaselt hangitud materjale tõenditena ei arvestataks. Need on Daisy Taugi sms Tarmo Sillale 30. augustist 2006, Aivo Pärna kõnelindistus 23. augustist ning Tarmo Silla ja Aivo Pärna telefonivestluse lindistus 9. augustist 2006.
Prokurör väitis kohtule, et need tõendid kõlbavad küll.
Juhul kui kohus otsustab, et tõendid ei sobi, neid kohtuotsuse tegemisel ei arvestata. Kui seadusevastaselt kogutud tõendid jäävad materjalide juurde ja mõjutavad otsust, võib riigikohus lahendi tühistada. Üks selline juhtum on Eesti kohtupraktikas ka olemas.
Seotud lood
Harju maakohtus jätkatakse täna endise
Rahvaliidu esimehe ja keskkonnaministri Villu Reiljani, vandeadvokaat Tarmo
Silla ja ärimees Aivo Pärna Rävala 8 müügitehingu pistisesüüasja arutamist
tunnistajate kuulamisega.
Endise keskkonnaministri Villu Reiljani
kaitsja Aivar Pilv nuriseb eelmise kohtuistungi protokolli üle, kuna see ei
kajasta süüdistatavate poolt öeldut.
Täna kell 10 algas järjekordne istung Villu
Reiljani, Tarmo Silla ja Aivo Pärna üle. Tunnistaja OÜ RealWay Eesti
nõukogu liige Aare Kilp ütles tunnistust andes, et kõik teavad, et sularaha
liikumisest jääb vähem jälgi.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.