Konkurentsiameti juht Märt Ots ütles, et
tema pooldab isapalga kaotamise otsust, kuna valitsus peab ju
kusagilt kulusid kärpima.
Otsa arvates isapalga kaotamisega väga palju riik raha siiski ei säästa, kuid kusagilt peab ju kulusid kokku hoidma. "Arvan, et see on õige otsus," vastas ta päevaküsimusele, kuidas suhtute isapuhkuse hüvitise kaotamisse.
"Võimalik on ka palgalist puhkust võtta, enamik inimesi saab puhkust neli-viis nädalat," lisas ta.
Praegu kehtiva korra järgi on isal on õigus saada ema rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal või kahe kuu jooksul pärast lapse sündi 10 tööpäeva isapuhkust. 2008. aasta algusest tõusis isapuhkuse tasu. Kui varem sai isapuhkuse päeva eest 66 krooni, siis praeguse korra järgi säilitatakse isale keskmine palk, mis ei tohi olla suurem kui kolm keskmist palka.
Seotud lood
Isapuhkuse pikkus oleneb isa töövormist:
ajatöötaja saab puhata kaks nädalat, graafiku alusel töötav mees aga kuni
poolteist kuud.
Rahandusministeeriumi andmetel kiitis
valitsus heaks järgmisel aastal vajaliku 8 miljardi kokkuhoiu
nimel muu hulgas ka isapuhkuse kaotamise.
Isapuhkuse hüvitise tõus selle aasta
alguses mõjutas tugevalt isade käitumist – isapuhkuse kasutamine
neljakordistus.
Kinnisvaraga tegeleva ettevõtte Rotermann
Grupi juhatuse esimees Jaan Toots ütles, et isapuhkuse kaotamine ei
oma tema jaoks tähtsust.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.