Rahandusministeeriumi andmetel kiitis
valitsus heaks järgmisel aastal vajaliku 8 miljardi kokkuhoiu
nimel muu hulgas ka isapuhkuse kaotamise.
Valitsuse heaks kiidetud kokkuhoiumeetmete hulka kuulub järgmisel aastal isapuhkuse kaotamine. Isapuhkuse kaotamine kuulub vajaliku 8 miljardi krooni säästmise hulka.
Praegu kehtiva korra järgi on isal on õigus saada ema rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal või kahe kuu jooksul pärast lapse sündi 10 tööpäeva isapuhkust. Puhkusetasu makstakse tema keskmise palga alusel, kuid mitte rohkem kui kolmekordne Eesti keskmine brutokuupalk puhkuse kasutamise kuu eelmisele kvartalile eelnenud kvartalis statistikaameti avaldatud andmete alusel. Lisaks on naise elukaaslasel õigus kasutada oma iga-aastast puhkust naise rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal. Seejuures on tal õigus puhkusele täies ulatuses, sõltumata tööandja juures töötatud ajast.
Seotud lood
Reformierakonna peasekretär Kristen Michal
ütles aripaev.ee-le, et kui raha pole siis on loomulik, et tuleb kokku hoida
ning olulisem on see, et vanemahüvitis jäi alles.
Peagi teise lapse isaks saav ASi Otepää
Golf väljaku juht Kaarel Sibul ei pea isapuhkuse hüvitise kaotamist õigeks
kohaks, kust riigi kulusid kärpida.
Konkurentsiameti juht Märt Ots ütles, et
tema pooldab isapalga kaotamise otsust, kuna valitsus peab ju
kusagilt kulusid kärpima.
Isapuhkuse hüvitise tõus selle aasta
alguses mõjutas tugevalt isade käitumist – isapuhkuse kasutamine
neljakordistus.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.