Tööturuameti Pärnumaa osakonna juhataja
sõnul on viimastel päevades arvele võetud keskmiselt 17 inimest päevas,
Pärnumaal on juba töötute arv juba tuhande piirist üle astunud.
"Olukord tööturul on murettekitav," tunnistas tööturuameti Pärnumaa osakonna juhataja Ivo Pärnat Maalehele. "Praegu on meil arvel üle 1300 inimese ja viimastel päevadel oleme arvele võtnud keskmiselt 17 töötut päevas."
Suure osa sellest annavad koondatud. Stora EnsoTimber AS Paikuse Saeveski on juba koondanud 34 inimest, vahetult enne jõule jääb seal tööta veel 68 inimest. AS Sindi Lanka on ära saatnud 11 töötajat, 7. novembril on viimane tööpäev veel 26 inimesel.
Seotud lood
30. septembril 2008. a oli tööturuametis
registreeritud 20 015 töötut, mis moodustab 3,1% tööjõust vanuses 16 aastat kuni
pensioniiga (2,3% tööealisest elanikkonnast vanuses 16 aastat kuni
pensioniiga).
Stora Enso kavatseb sulgeda
Viljandis liimpuidust komponente tootva tehase ja viia äri üle Imavere
saeveskisse. Töö kaotab 40 inimest, teatas ettevõte börsile.
Jätkuva majanduslanguse tingimustes on
tööinspektsiooni esitatud taotluste arv Saaremaal võrreldes aasta alguse ja
eelmise aastaga tõusnud kaks korda.
Kuku raadio tänases saates „Ministri
vastuvõtt“ kuulajate küsimustele vastanud majandusminister Juhan Parts ütles
majanduse olukorda kommenteerides, et globaalmajandus on kardinaalselt muutunud
ja keegi ei oska öelda, milline on perspektiiv.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.