Keskerakond tahtis avalikkust eksitada ja
erakonna liikmeid tabanud korruptsioonisüüdistustest tähelepanu eemale juhtida,
kommenteeris Riigikogu õiguskomisjoni esimees Ken-Marti Vaher kapo öise
läbiotsimise ümber tekkinud segadust.
Vaher ütles ERR Uudistele, et Keskerakonna käitumine on sellele erakonnale tüüpiline ning kriisis valivad nad alati ühe kindla skeemi. "Nii nagu Kalevi korvpallimeeskonnal on number üks skeem see vana hea, siis Keskerakonna vana hea skeem skandaalide ja kriiside ajal on vastata rünnakuga," selgitas ta.
Tema sõnul on selle mõte ajada avalikkus segadusse ja panna rääkima hoopis millestki muust kui põhiprobleemist.
"Ka paljud ajakirjanikud räägivad täna enam mitte korruptsioonist, vaid Keskerakonna showst," ütles Vaher. See ongi nende eesmärk – vana hea linnarpriimäelik taktika, mida vana kardinal neile soovitab, viitas ta Keskerakonnale lähedal seisvale reklaamiteoreetik Linnar Priimäele.
Vaheri sõnul näitavad viimase aja sündmused, et välisekspertidel oli õigus, kui nad ütlesid, et kohalike omavalitsuste korruptsioonitase on Eestis kõrge.
Riigikogu õiguskomisjoni esimees tuletas meelde, et 2005. aastal, kui oli võimul Keskerakonna ja Reformierakonna valitsus, tegi ta ettepaneku anda kohaliku omavalitsuste korruptsiooni uurimine kapo pädevusse, kuna politsei ei suutnud seda rolli täita.
Seotud lood
Kaitsepolitsei 7. detsembri öövisiidi järel
alustatud sisejuurdlust linnavalitsuse valvuri suhtes on pikendatud.
Kaitsepolitseil ja prokuratuuril on
tekkinud karistamatuse tunne, mille kaotamiseks me nüüd sõdime, ütlesid
täna Tallinna linnapea Edgar Savisaar ja riigikogu õiguskomisjoni liige Ain
Seppik.
Tallinna linnavalitsusse 7. detsembri öösel
sisenenud inimesed olid ilmselt maffiast ning kabinet, kus käidi kuulus endisele
linnaametnikule Ivo Parbusele, ütles linnapea Edgar Savisaar.
Ööl vastu 7. detsembrit Tallinna
linnavalitsuses käinud kohvritega isikud olid Põhja Ringkonnaprokuratuuri
pressiesindaja kinnitusel kapo töötajad.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.