Eesti Panga endine nõukogu esimees
Mart Sõrg ütles, et tema hinnangul pole keskpanga kulud liiga suured, pealegi on
Eesti Pank hoopis kulusid kokku hoides eeskuju näidanud.
Sõrgi kinnitusel tõstis keskpanga nõukogu juhtkonna palka viimati 2006. aasta juunis. „Seega tänavu juunis saab kolm aastat, mil Eesti Panga juhtkonna töötasu pole tõstetud,“ lausus Sõrg. „Ja uue nõukogu esimehe Jaan Männiku ajal on ka nõukogu liikmete palk võrreldes 2006. aastaga veidi langenud.“
Sõrg rääkis, et kui kunagi oli Eesti Pangal 30 autot, siis praegu vaid mõned. „Isegi nõukogu esimees on loobunud ametiautost,“ lisas ta.
Sõrg möönis, et kui Eesti Panga juhtkonna palgad on jäänud samale tasemele, siis töötajate palgad on mingil määral tõusnud küll. „Samas on keskpanga töötajate palgad väiksemad, kui sama professiooniga inimeste palgad kommertspankades,“ võrdles Sõrg. „Kui palgavahe turul liiga suureks käriseb, lööb inimene käega ja lahkub. Eesti Pangas on töötajate voolavus olnud umbes kaheksa protsenti.“
Seotud lood
Eesti Panga nõukogu esimees Jaan Männik nimetab esmaspäeval ilmuvas intervjuus asepresidentide vabastamise üheks põhjuseks krediitkaardiskandaali.
Eesti Panga uue nõukogu liikmekandidaadi
Kalev Kallo sõnul tuleb kindlasti vähendada keskpanga personalikulu. Seejuures
tuleb alustada töötajate arvu kärpimisest ja seejärel ilmselt ka palku
alandada.
Riigikogu liige ja Eesti Panga uue nõukogu
liikmeks esitatud Jürgen Ligi ei kiirusta keskpankureid laristamises süüdistama,
ent personalikulude ülevaatamine on tema sõnul kindlasti teema, millega uus
nõukogu peab tegelema.
"Kui rääkida palgakujundamise põhimõtetest,
lähtub Eesti Pank sellest, et panga töötasu peab olema konkurentsivõimeline
tööturul, kus pank töötajate pärast konkureerib," vastas Eesti Panga president
Andres Lipstok küsimusele, kas personalikulusid keskpangas vähendatakse.
Töötajate arvu muutmise kohta ei öelnud Lipstok sõnagi.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.