"Kui rääkida palgakujundamise põhimõtetest,
lähtub Eesti Pank sellest, et panga töötasu peab olema konkurentsivõimeline
tööturul, kus pank töötajate pärast konkureerib," vastas Eesti Panga president
Andres Lipstok küsimusele, kas personalikulusid keskpangas vähendatakse.
Töötajate arvu muutmise kohta ei öelnud Lipstok sõnagi.
"Konkureerimine palgaturul tähendab keskpanga jaoks finantssektori tööturu keskmist taset Harjumaal ning selle konjunktuuri muutus mõjutab ka Eesti Panga kulusid," rääkis Lipstok.
Keskpanga presidendi sõnul vaadatakse keskpanga eelarvet aasta jooksul regulaarselt üle ja vastavalt muutuvale olukorrale on pidevalt küsimuse all kulude vähendamine. Samas toonitas Lipstok, et kuna Eesti Panga palgafond koos juhatuse palkadega tänavuses eelarves külmutati, käib keskpank juba praegu riigiga ühte sammu.
"Eesti Pank käib Eesti riigiga ühte sammu ja nii kinnitati keskpanga 2009. aasta eelarve 12 protsenti väiksemana, seejuures külmutati nii juhatuse palgad kui panga palgafond tervikuna," sõnas Lipstok. Olgu öeldud, et Keskpanga põhitegevuskulud, milleks hulka kuulub ka personalikulu, vähenevad eelkõige sularaha valmistamise kulude vähenemise tõttu.