• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 02.03.11, 08:57
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kalle Laanet: jah, mind karistati

Riigikokku kandideeriv Kalle Laanet nendib, et ta on valimistel erakonna poolt tagaplaanile lükatud. Põhjuseks julgus öelda, et Edgar Savisaar peaks “rahaskandaali” tõttu oma au ja väärikuse jalule seadmiseks kohtusse pöörduma ja erakonna juhtimisest seni taanduma.
“Loomulikult,” vastas Kalle Laanet ajalehe Saarte Hääl küsimusele, et kas tagaplaanile surumine on karistus. “Nõustun Ain Seppiku väljaöelduga.”
Ain Seppik, kes on suurest poliitikast taandumas, on öelnud, et kahtlemata Laanetit karistati või näidati talle koht kätte sellega, et üldnimekirjas on ta poliitiliselt tähtsuselt näiteks Siret Kotkast palju tagapool.
Laanet ise ütles, et koht üldnimekirjas ei ole eelmise korraga võrreldes oluliselt muutunud, kuid pidas talle koha kätte näitamiseks seda, et tema selja taga otsustati temalt võtta piirkonna esinumbri koht.

Seotud lood

Uudised
  • 14.04.11, 13:52
Laanet lahkub Keskerakonna juhatusest
 Kalle Laaneti asemel asub Keskerakonna juhatusse  Andres Vään.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele