Justiitsministeeriumi kodulehel avaldatud 2011. aasta palgaandmetest selgub, et mitme vangla juhid said mullu kopsakaid koondamistasusid ja puhkusehüvitist. Harku vangla juhi lõpptasu ulatus koguni ligi 30 000 euroni.
Mullu veebruaris koondatud Harku vangla juht Janec Leppik sai hüvitiseks kokku 29 661 eurot. Sellest puhkusehüvitis oli 7837 ja koondamishüvitis 21 730 eurot. Kokku oli tema töötasu mullu 29 918 eurot.
Mullu mais koondatud Tallinna vangla direktori asetäitjale Raul Siemile maksti hüvitiseks 24 095 eurot, millest puhkusehüvitis moodustas 4768 eurot ja koondamishüvitis 19 326 eurot. Kokku oli tema töötasu 34 744 eurot.
Mullu novembris koondatud Tartu vangla direktori asetäitja Jürgen Rakaselg sai hüvitist 18 160 eurot, millest 2975 oli puhkuse- ja 15 185 koondamishüvitis. Kokku oli tema töötasu 28 031 eurot.
Justiitsministeeriumi kommunikatsioonijuht Priit Talv ütles, et Leppik koondati Harku vangla ja Murru vangla ühendamise käigus, kuna kahest direktorist jäi ühendamise tulemusel alles üks, ning Siemi ja Rakaselja ametikohad kaotati.
“Need väljamaksed on kõik seotud enam kui kümneaastase teenistusstaažiga inimeste koondamisega seoses vanglate juhtimiskulude vähendamisega – kas siis seoses vanglate ühendamise või juhtkonna suuruse vähendamisega,” ütles Talv.
“Justiitsministeeriumi seisukoht on see, et ametnike koondamishüvitised on liiga suured,” ütles Talv.
“Valitsus on juba riigikokku saatnud uue avaliku teenistuse seaduse eelnõu, mille kohaselt maksimaalne koondamishüvitis oleks ühe kuu palk praeguse 10 kuupalga asemel. See teeks avaliku sektori asutuste koosseisude vähendamise oluliselt lihtsamaks. Kuid praegu saame me juhinduda siiski vaid kehtivast seadusest,” lisas ta.
Seotud lood
Ettevõtet ostes ja müües sõlmitakse siduv hinnakokkulepe alles üsna lõpus, kui on hinnatud firma väärtus ja tehtud hoolsusaudit ehk due diligence raport. Teinekord võib sellest selguda, et miljoniga kasumis ettevõte on hoopiski miljoniga kahjumis, räägiti saates.