Kaubaveoga tegeleva ettevõtte Linford ASi juhi Mihkel Vahe sõnul võib Estonian Airi plaan koondada pooled töötajad tunduda karm, kuid siiski on see õige otsus.
"Tundub julmana, aga omanikest peab aru saama, nad on suhteliselt nurka surutud oma tegemistes ja luubi all hetkel. Mõnikord on selline raske otsus parem otsus, kui hiljem selline tulemus. Ma saan omanikest aru," märkis ta.
Vahe sõnul võib see otsus Estonian Airi päästa. "Selle otsuse oleks pidanud juba varem tegema," lisas ta.
Estonian Airi endine juht Tero Taskila sai lahkumiskompensatsiooni 100 000 eurot. Vahe sõnul on tegemist suure summaga, kuid samas usub ta, et eks seal võis teisigi sarnaseid summasid olla.
"100 000 eurot pole sugugi väike summa, kuid parem hilja kui mitte kunagi. Müts maha Erkki Raasukese ees, kes neid asju päris julmakäeliselt teeb, see otsus tundub rahva poolt vaadates päris julm, aga ma pigem arvan, et see otsus on õige ja leevendab Estonian Airi olukorda kindlasti pikas perspektiivis," kinnitas Vahe.
Liaks töötajate kärpimisele tõmbab Estonian Air ka liine kokku. "Tervitan seda liinide kokkutõmbamist sügavalt, päris palju mõttetuid liine oli enne," lisas Vahe.
Seotud lood
Oleme šokis, et Estonian Airi otsusele koondada töötajaid ei eelnenud töötajate esindajate informeerimist, sõnas liinilendurite assotsiatsiooni juht Rauno Menning.
Raskete otsustega ei tohi hiljaks jääda - Estonian Airil oli asi ilmselt juba väga hapuks läinud, et nüüd pooled töötajad koondama peab, märkis Kunda Nordic Tsemendi juht Meelis Einstein.
Majandus- ja kommunikatsiooniministri Juhan partsi sõnul on ettevõtte poolsed kokkuvõtvad sammud loomulikud.
"Estonian Airi tulemused olid katastroofilised," ütles Estonian Airi uus juht Jan Palmér. Tema sõnul püüab ettevõte kasumisse jõuda järgmise aasta suveks.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.