Riigikogu liige Liisa-Ly Pakosta (IRL) ei pea hoolimata Mart Laari kirjast erakonnakaaslastele tõenäoliseks valitsusliidu lagunemist.
Tema sõnul tegutseb Reformierakond adekvaatselt oma ridu puhastades ja skandaali lõpetades. "Üldine protsess, mida me praegu valitsusliidus teeme, üldine töömeeleolu on riigikogus hea," märkis Pakosta. "Töörahu hoidmiseks tuleb rääkida lahtiste kaartidega, selge puhas ja värske õhk on tervisele kasulik."
"Kas me leiame Eesti tänavatelt, kodudest, kontoritest täna inimesi, kes arvaksid, et Eesti poliitika on täna paremas reitingu vormis? Ma arvan, et mitte," lisas Pakosta.
Ta kinnitas, et rahulolematu Laar lahkub aktiivsest poliitikast ja annab üldise sõnumi selle kohta. "Loen sealt välja seda, et ükskõik, mis erakonnas te olete, tuleb alati tegutseda sirgeselgselt ja niimoodi, et sa julged endale, sõpradele ja lähedastele otsa vaadata," sõnas Pakosta.
Tema sõnul pole kirja eesmärk Reformierakonna skandaali pikendamine või populaarsuse kogunemine Reformi arvelt. "Laar on väga väärikas ja tubli poliitik. Igas tema sõnas ei pea hakkama komakohti ümber tõstma," märkis Pakosta.
Isamaa ja Res Publica Liidu auesimees Mart Laar algatas erakonnakaaslastele saadetud kirjas arutelu, kas IRLil tasub kuuluda taas skandaali sattunud Reformierakonnaga ühte valitsusse.
Seotud lood
Ettevõtja Jüri Mõisa sõnul näitab IRLi auesimehe Mart Laari kiri selgelt, et Laar on ikka erakonna juht. Avalikku kirja peab ta aga kulisside taguseks paremsirgeks.
Reformierakondlase Valdo Randpere sõnul ei olnud Mart Laari kiri mõeldud erakonnakaaslastele, vaid pressile.
Keskerakonna esimehe Edgar Savisaare sõnul võib Mart Laari eilne kiri parteikaaslastele olla kooskõlastatud Reformierakonnaga.
Isamaa ja Res Publica Liidu auesimees Mart Laar algatas erakonnakaaslastele saadetud kirjas arutelu, kas IRLil tasub kuuluda Reformierakonnaga ühte valitsusse.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.