• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 13.06.13, 16:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

ETS Nord muutis tegevuse kordi efektiivsemaks

Äripäeva ehituse klubi käis eile külas ASil ETS Nord, mille juhid tutvustasid, kuidas on ettevõte oma tegevust mitmeid kordi efektiivsemaks muutnud.
"Meie kui turuliidri jaoks kukkus turg 70 protsenti. Hakkasime ümberkorraldusi tegema ning 2009. aasta lõpus pidime koondama üsna palju inimesi," meenutas ettevõtte juhatuse liige Urmas Hiie ehitusbuumile järgnenud kriisi.
Praeguseks on ETS Nord kehvemad ajad seljataha jätnud. Firma hoiab enda käes 15% Soome turust, mullu osteti Skanskalt ära nende Jüris asuv ventilatsioonitehas ning ettevõtte toodang valmib praegu kolmes tehases: Tallinnas, Soomes Tuusulas ja Jüris.
Loe lugu pikemalt tööstusuudiste teemaveebist.

Seotud lood

Uudised
  • 17.12.13, 09:37
ETS NORD ostis Soome firma
Eile ostis Eesti ettevõte ETS NORD Hollandi firmalt Kennemer Schagen BV viimase Soome tütarfirma Aillos Oy aktsiate kontrollpaki.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele