Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Sorainen: palgad ühtlustuvad
Soraineni advokaadibüroo omaniku Aku Soraineni sõnul jäävad tulevikus Eesti ja välismaiste firmade palgatasemed rohkem samale pulgale.
"Usun, et tulevikus palgatase ühtlustub ning erinevused Eesti ja välismaiste omanike firmade palkade osas jäävad järjest vähemaks. Palgatase muidugi peab siin tõusma, aga loodetavasti mitte kiiremini kui tootlikkus, sest vastasel korral Eesti konkurentsivõime hakkab kiiresti kahanema,“ märkis Sorainen.
Statistikaamet avaldas täna möödunud aasta palgastatistika ja sealt selgus, et kõrgeimat palka maksavad just välisomanikud.
„ Arvan, et põhjus on see, et välismaalastest omanikud on asutanud siia firmasid mingi selge strateegia tulemusena ja vajavad selle strateegia elluviimiseks üldiselt eriliste oskustega tööjõudu. Teisest küljest arvan, et Eesti omanikega firmade madalam keskmine palk tuleneb väga suurest hulgast väikestest teenindussektori ettevõtetest," kommenteeris Sorainen.
Statistikaameti teatel maksavad Eestis kõrgeimat palka just välisomanikele kuuluvad firmad. Prisma Peremarketi juhi Janne Lihavaineni sõnul on Eestis käivitumas palgaralli.
Palgainfo agentuuri juhi Kadri Seederi hinnangul palgakasv sellel aastal jätkub, sest mitmes valdkonnas on töökätest puudus. Samas leiab ta, et valdkondade vaheline palgalõhe on suur.
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.