• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,75%38 310,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,75%38 310,84
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • 25.09.13, 13:19
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Arutelu Äriplaanil: kust tuleb uus kasv?

Täitsa huvitav strateegia oleks see, kui tekiks kokkulepe Eesti ettevõtja ja Rootsi kapitali vahel, leidis Nortali juht ja omanik Priit Alamäe täna Äriplaani konverentsil Eesti majanduskasvu võimalusi vaagides.
Alamäe sõnul annaks niisugune kokkulepe suure potentsiaali majanduse arenguks, kuid see on väga raskesti saavutatav.
Investor Heldur Meerits näeb head potentsiaali müügioskuste arendamises.  „Ettevõtlikkust meil on, aga me ei saa oodata, et kõik inimesed oleksid ettevõtjad,“ rääkis ta. „Hea koht, kust edasi minna, on  müügioskused. Keskmine eestlane on silmapaistvalt kehv müüja. Tänu madalale stardipositsioonile on meil selles vallas võimalik kiiresti edasi liikuda.“
Suurettevõtja Hillar Teder märkis, et tähtis on olla võimalikult lähedal tarbijale ja ostjale.  „Enam-vähem miljoni euroga võib juba ükskõik mida valmistama hakata,“ rääkis ta. „Tähtis on see, kus toode maha müüa, st et asi oleks otseturustatav.“ Igasugune edukas kaup peab Tederi sõnul olema odav. „Võiks ringi vaadata, kus mingist  asjast on puudu,“ mõtiskles ta. „Ega mingit imeasja ei ole. Allhange on ju tore asi küll, annab leiva lauale, aga hästi õhukese.“
Majandusanalüütik Peeter Koppel märkis, et igasugusel kasvul peab olema kontekst. „Kasvukeskkonna loob majanduspoliitika. Edukad on olnud riigid, mille majanduspoliitika on olnud ettevaatav. Meie majanduspoliitika on reaktiive, stagneerunud.“ Aga milline on see suur narratiiv, küsis Koppel, et siin elavad inimesed oleksid nõus kannatama natuke kesisemat olemist, et 10-15 aasta pärast ikkagi veel tahta siin elada? „Milline on meie globaalne konkurentsieelis? Sellele küsimusele on vastamata. Ja kui lootust ei ole, läheb inimene sinna, kus see lootuse story on olemas. Ma tahaks, et need, keda meil kõige rohkem televiisoris näidatakse, tunnistaksid selle story vajadust.“
Täismahus ettekanded konverentsilt ilmuvad homme Äripäeva paberlehes.

Seotud lood

Uudised
  • 25.09.13, 10:16
VIDEO: Solarise juurde maandus lennuk
Täna algas Äripäeva majanduskonverents Äriplaan 2014, kus Eesti mõjukad, autoriteetsed ja aktiivsed suuromanikud räägivad oma ootustest ja hirmudest, eelarvest ja äriplaanist.
Uudised
  • 25.09.13, 12:48
Idufirmade toetaja: ärge andke raha, vaid õng
Saaremaa meediaettevõtja Andrei Kasjanenko, kes on start-upide toetaja  ja eCommerce projektide looja, ütles Äriplaani konverentsil, et alustavatele ettevõtetele ei peaks kohe andma raha, vaid hoopis õng.
Uudised
  • 25.09.13, 10:46
Pant: soomlased ei julge kodus pidu panna!
Tallinki juht ja omanik Enn Pant lausus Äripäeva konverentsil Äriplaan 2014, et ei karda, et soomlaste Eestisse sõitmine nende laevadel võiks väheneda, sest soomlased ei julge kodus pidu panna.
Uudised
  • 25.09.13, 13:49
Meerits: käes on uus normaalsus
Kui Nortali juht Priit Alamäe tunneb hirmu, vaadates, kui kehvasti põhjanaabritel läheb ja kuidas samal ajal Eestis pidu käib, siis investor Heldur Meeritsa hinnangul võibki see olla uus normaalsus.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele