Kindlasti aitaksid maksusoodustused kolmanda samba atraktiivsusele kaasa, iseasi, kui paljud töötajad sellest huvitatud oleksid, märkis Prisma Peremarketi juht Janne Lihavainen.
Eile kogunesid erinevad liidud, et arutada võimalusi kolmanda pensionisamba elavdamiseks. Ühe võimalusena arutati ka tööandjapensioni võimalikkust.
"Küsimus on selles, kui paljud töötajad eelistaksid koguda raha pensioniks, selle asemel et saada see summa kohe ja praegu palgana kätte," tõstatas Lihavainen olulise küsimuse.
Seda, kui palju tema töötajad selle vastu huvi tunda võiksid, Lihavainen kommenteerida ei osanud, sest neil puudub vastav statistika. Samas lisas ta, et kui töötajad sellest tõesti huvitatud oleksid, siis kaaluks ta tööandjapensioni rakendamist.
Seotud lood
Sammastesse raha kogumine on Eiki Nestori sõnul iseenesest hea ja väärt mõte, kuid inimestel pole selleks lihtsalt raha.
Ettevõttel pole mingit huvi maksta tööandjapensioni, kui pole maksusoodustusi ning üldiselt tahavad inimesed raha kohe kätte saada, märkis Kunda Nordic Tsemendi juht Meelis Einstein.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.