AS-i Premia Foods nõukogu võttis 20.12.2010 vastu otsuse optsioonide väljastamise kohta Premia Foodsi ja selle tütarühingute juhtorganite liikmetele ning võtmetöötajatele.
Premia Foodsi nõukogu ja üldkoosolek kinnitasid optsiooniprogrammi aktsia hinnaks 0,83 eurot. Optsiooniprogrammi alusel sõlmitud optsioonilepingute kohaselt said Premia Foodsi ja selle tütarühingute juhtorganite liikmed ja võtmetöötajad võimaluse märkida ettevõtte aktsiaid perioodil 10.01.2012 kuni 17.01.2014.
Optsiooniprogrammi ja optsioonilepingute kohaselt toimus optsioonide väljateenimine kolmes etapis, kusjuures välja teenitud optsioonid oli võimalik realiseerida kolme märkimisperioodi jooksul: 10.01.2012 – 17.01.2012, 10.01.2013 – 17.01.2013 ja 10.01.2014 – 17.01.2014.
Premia Foodsi juhatus annab käesolevaga teada optsiooniprogrammi viimase märkimisperioodi ja ühtlasi kogu optsiooniprogrammi lõppemisest. Optsiooniprogrammi käigus Premia Foods aktsiaid ei märgitud.
Optsiooniprogrammi maht oli 900 000 aktsiat ning programmiga seotud kolme aasta arvestuslik kulu 61 581 eurot. Kulu vastaspool on IFRS 2 arvestuspõhimõtete kohaselt kajastatud Premia Foods finantsseisundi aruande real „Muu reserv“. 17.01.2014 kanti "muu reserv" jaotamata kasumi koosseisu.
Optsioonide väljastamise tingimusi on kirjeldatud
Premia Foodsi 21.12.2010 börsiteates. Nõukogu liikmetele antud optsioonide tingimused olid samad ja need kiitis heaks aktsionäride üldkoosolek.
Seotud lood
Premia Foodsi IV kvartali käive kasvas aastaga 32,5% 26 mln euroni, teatas ettevõte börsile.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.