Rootsi majandusleht Dagens Industri lõi kokku, palju teenisid Rootsi nelja suurpanga juhid mullu põhipalga, boonuste, muude tasude ja pensionieraldistena.
Eelnenud aastaga võrreldes on summa isegi veidi väiksem kui 2012. a näitaja, kui nelja pangajuhi vahel jagunes 75,7 miljonit Rootsi krooni.
Kõige kõrgemalt makstud pangajuht on Nordea Christian Clausen. Kokku 25,8 miljonist kroonist (2,9 miljonist eurost) oli põhipalga osa 11 miljonit krooni, mis oli eelnenud aastaga võrreldes 0,2 miljoni krooni võrra suurem.
SEB juht Annika Falkengren sai mullu kokku 19,8 miljonit krooni (2,2 miljonit eurot), millest põhipalga osa oli 8,5 miljonit krooni. Palk tõusis 0,5 miljoni krooni võrra. Muutunud pensionisüsteem tähendas tema jaoks aga pensioniks eraldatud summade vähenemist mullu 7,5 miljonilt kroonilt 5,7 miljonile.
Swedbanki juhi Michael Wolfi ja Handelsbankeni Pär Bomani tasud olid mullu vastavalt 11,3 miljonit Rootsi krooni (1,27 miljonit eurot) ja 17,3 miljonit Rootsi krooni (1,95 miljonit eurot). Wolfi põhipalk oli 8 miljonit krooni nii aastal 2012 kui ka 2013, Pär Bomani palk kerkis 11,3 miljonile kroonile eelnenud aasta 10,9 miljonilt.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Swedbanki kontserni juhil Michael Wolfil on tänavu esimest korda võimalus boonust saada, kuna maikuus väljub pank kriisi ajal käivitatud Rootsi riigi garantiiprogrammist.
Eelmisel kolmapäeval Tallinnas viibinud Swedbanki kontserni juht Michael Wolf andis koos Swedbank Eesti juhi Priit Perensiga Äripäevale intervjuu.
Mõned trendid jäävad meiega kauaks, mõned kaovad sootuks ja mõned muutuvad, kohanedes hetkeolukorraga. Ettevõtete keskkonna-, sotsiaalsed ja juhtimisstandardid (Environmental, Social and Governance – ESG) peavad muutuma, seda eriti seoses eelseisvate struktuursete muutustega poliitikas. Olukord näib olevat Trumpi tulekuga kardinaalselt muutunud, kuid tegelikult on muutused toimunud juba päris pikka aega.